“被申请人质证。”仲裁员看向公司人事经理。
“第一份证据，真实性、合法性和关联性均认可，但不认可申请人的证明目的，该份证据仅能证明双方解除了劳动关系。
第二份证据我们认可。”公司人事经理道。
“被申请人举证！”仲裁员道。
“第一份证据，申请人签字确认的谈话记录，证明目的：申请人承认其在卫生间打游戏，所以如厕时间过长。
第二份证据，公司的通知，证明公司曾要求申请人在上班时间不得玩游戏，改正上卫生间时间过长造成的脱岗问题。
第三份证据，申请人写的保证书，保证此后不再犯。该份证据证明申请人自认以上事实。“公司人事经理道。
被申请人当庭提交的证据，此前王川从未见过。当他看完对方提供的证据后，眼神变得凌厉起来，转头看向干瘦年轻人。
“你不是说上卫生间的时间跟别人一样吗？别人也上三个小时的厕所吗？”王川低声责问道。
干瘦年轻人张着嘴，半天才憋出一句话：“我……她……”
“对方的证据上签字是你签的吗？”王川见对方支支吾吾的，心中明白了七八分，追问道。
“是我签的。”干瘦年轻人点头道。
王川看着手中对方提供的证据，心中不断的问候着身旁的干瘦年轻人的祖宗十八代，既然人家提交了证据，怎么也得质证啊！
“第一份证据认可，但是申请人上卫生间时间长是有原因的，那段时间他正好吃坏了肚子，腹泻所以才会如厕时间长。”王川绞尽脑汁想了这么个理由。
“如果一次也就罢了，申请人连着一周多时间都是这样，难道他都拉肚子？”公司人事经理冷笑着突然道。
“啊！也许那段时间他连着吃坏肚子呢！“王川狡辩道。
“连着跑肚拉稀？那他还不得拉成人干啊！”说完，公司人事经理看向对面的干瘦年轻人，一脸的鄙视。
王川下意识的也跟着看了过去，还别说，干瘦年轻人的样子还真像跑肚拉稀闹得。
“我这儿还有几分谈话记录，都是关于入厕时间过长的，都有申请人的签字。我现在提交仲裁员作为证据。“公司人事经理又拿出了四张谈话记录。
王川这回傻眼了，如果只有一份他可以勉强编个理由，一下又多了四份，总不能跑肚拉稀一个月吧！
他看向干瘦年轻人：兄弟，我真编不下去了，你
本章未完，请点击下一页继续阅读！