和智慧帮助耐克继续扩大市场。
不过，本内特走马上任也就短短不到一个月而已，目前依旧处于全面熟悉业务的阶段，在所难免地，他对网球事务总是有着些许偏袒青睐，平日繁忙之中也给予更多关注，期待着网球能够扮演更多角色。
理由，非常简单——
耐克的全球业务板块已经相对稳定，如果想要在现有优势项目里寻求突破，往往可能遭遇更多瓶颈；但在那些陌生的全新项目里探索求新，往往就能够挖掘出更多潜力，成为突破市场固有模式的切入口。
比如，极限运动。
近年来越来越受瞩目并且越来越受欢迎，攀岩、跳伞、滑板、跑酷等等等等，这些看似小众的极限项目正在通过社交网络平台全面拓展，快速赢得年轻人的喜爱，市场潜力正在释放出前所未有的能量。
当然，网球也是如此，相较于网球市场的全球群众基础来说，市场潜力的能量可能才释放出一小部分。
升职短短一个月，本内特是在适应在调整，同时也是在学习在考察，他需要的不是“新官上任三把火”，而是真正打破壁垒开辟出全新战场证明自己的能力，毫无疑问，自己最熟悉的网球就是最佳选择。
今天，就是本内特抓住机会的首次出击，却没有想到，才刚刚出动，就遭遇到一个意外状况的狙击。
此时。
本内特的动作就僵硬在原地，这一个小细节就能够看出来，在这些高层领导里，他还是显得缺少经验。
今天是周六，没有例行会议，甚至大部分员工都没有前来公司上班，只有少部分需要额外加班的人才前来工作，结果进入会议室却发现满满当当全部都是人，这显然和自己的判断发出冲突，他很是意外。
会议室正前方，坐在老板椅里轻轻左右摇晃的查理-丹森（Charlie-Dansen）却浑然不在意地摆了摆手——
“不用担心，这里不是阿迪达斯。”
会议室里，一片哄笑声。
丹森，今年已经年逾六十，现任耐克品牌总裁，同时也是联合总裁，在耐克已经待了将近四十年，目前也是耐克管理层金字塔最顶尖团队的一员，他专门负责打造耐克品牌形象的相关业务，覆盖全球。
刚刚丹森的调侃，其实是耐克的内部笑话——
一直以来，耐克崇尚自由文化，尊重个人色彩，打破固定观念。
像意外闯入会议室这样的事情，在他们看来，并不是大事，只
本章未完，请点击下一页继续阅读！