风一样刮了回来的二蛋蛋，找到了公关部，六科长办公室，找表姨奶奶！
看着每一页都改了一些小字，最后的落款是建议表姨模式，有刘总领导，六科长负责，二舅协助，吹牛小舅子调几个人回来经理，未来前程一定光明。
一跳三个高的六科长，当着办公文员的面，就拉着二蛋蛋转起了圈圈，就按他说的，表姨模式启动：我要把你的媳妇调出来协助我。
表姨的模式，和二蛋的模式有异曲同工之地的地方，就是集中现金，她的思路是现有的积存现金不动，全部投入到大蛋蛋的国外理财，我不管你操作，我只分红。
具体你给我20%的回报，用这个相当于利息的钱，支撑六姨模式运作。
已经想好了新的公司，就叫六姨工作室，同泡沫文艺工作室一样的内部级别，是北方总部下属的二级单位。
纺织厂是一级单位，大蛋蛋，二蛋都是三级单位。
六姨模式，就是根据地图上画出红圈的，全部外租经营，收租金，收部分经营利润，这一笔钱是活钱；再通过这些房屋场地的银行抵押，贷出第二笔钱，，，
画蓝圈的，掌握在自己手中，单独成立公司，未来准备和纺织厂的后勤合并，在招揽各种关联单位入股，这就又出来了第三笔钱，，，
画黄圈的店面和饭店，全部剥离转卖转售，这是第四笔钱，，，
画白圈的划给二蛋的公司，由他去爱咋咋地？年轻人不怕麻烦。
这些活钱四笔，准备投入的新产业，就是建大物流园，向政府征地租地，按照国外最现代化的物流园建设，参考配套服务设施，停车场，饭店，超市，农产品交易，汽车运输，维修，一百亩不嫌小，300亩不嫌大，在全市五角星形办5个场园：
具体操作就等着吹牛小舅子，从国外请来专业人才；
六姨的工作室机构要成立了！
也下设6个科。又一次兴奋的*了，这是不是有病，要找人问问，羞人呐！
一科是公关科，由纺织厂公关部，有这方面关系的人调些过来，上层工作；
二科是二舅科，科长自然是二舅，主要处理善后问题，想这名就好笑！但一定坚持，特色呢！
三科是业务课，由吹牛小舅子的人才主掌！
四科是建设科，五个物流园的建设，从设计到组织施工，后续监管：
五科叫拓展宣传科，大物流的初期，是需要宣传拉客户，搞活动扩大人气
本章未完，请点击下一页继续阅读！