每月的那些钱，只是基本工资收入。奖金，提成，半年奖等等都是不打进工资卡，而是以现金的形式发到他们各自的手上。
这一笔钱，丈夫是从来就没有交给自己过。哪怕问过他要，他也总是会搬出两人早就约定好的这一个事情，说是他每月的零花钱。
以前，酒厂效益不好的时候，自己倒是不担心一个什么，毕竟就没有半年奖。至于奖金和提成，同样也基本上是聊胜于无。
年年都亏损的酒厂，那还会发这些钱，能够保证每月准时准点的发放基本工资就不错了。所以，就用不着好担心一个什么。
可是，自从酒厂的效益越发好了之后，他又晋升成为了销售部长。半年奖，奖金，提成……自然是水涨船高了起来。
她虽然不清楚丈夫具体有多少，但是会通过各种办法去打听轻井泽集团其他人这些方面的收入。
别人一个课长要是都拿了一百万日元的半年奖，自己丈夫不可能拿得比这个还少，只会更多。谁让他是部长呢？
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