一国一地的市场上，就真的是有点‘眼光狭隘’了。
搞事情。
就要搞大一点。
随后。
唐青召开了一次天眼集团的高层会议，把刚才和窦娇通过气的事情再说了一遍，对此，当然不会有人有意见，唐青开工资，就是叫他们来解决问题。
不是来强调困难的。
尽力做就是。
困难？
他们已经是能正确看待，服务于那么多企业客户，遇到的难题多到触目惊心，真正让他们头疼的叫做‘无能为力’，不是困难。
。。。
第二天。
子公司的管理权就移交完毕，不过所有权的移交还要跑不少的手续，本来就是左手倒右手的事情，移交起来就是这么快速。
当日下午。
天眼和小小共同出人，由经验丰富的业务员们带队，向着京城出发，这里面大部分企业都是央企，总部几乎都在京城。
与此同时。
天眼在全球的各个大区和分公司也接到了通知。
---尽力向各国的企业推销。除了大企业，就连当地的酒店、饭点、电影院也在推销之列，而且定了考核指标，活跃用户越多，奖励越多。
见此情形。
各国的天眼分公司纷纷打报告。
缺人。
之前的企业业务就已经让他们很忙了，还要搜集信息和地推软件，着实人手不够，本以为刚刚扩编，总部会选择保守。
没想到。
第二天。
所有分公司都收到了同意的回复，并且在原来的基础上，所有分公司都会新增一个业务部门，主要就是为了完成这两个任务。
如果完成这次招聘。
天眼集团的总人数可能再增加个五千来号人。
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