拥有三个硕士学历，其中一个还是国外学历的现代女性，一个在千人以上的跨国公司中掌控七八十人的大型法务部门的企业高管，居然还是免不了要满足夫家生儿子的愿望。这种景象矛盾太突出，差异太强烈，使人生出一种不真实的时空倒错感和心理上的分裂感，仿佛这些事情不能够发生在她们所认识的那个Grace身上。只有将她分裂开来，存在一个坐在办公室里搞事业、冲出办公司骂人的Grace，也存在一个为满足夫家愿望努力生三胎，不惜置自己的事业于险境的Grace，这件事才好理解，才好接受。
Grace不仅和GR部门为抢报功劳闹僵，跟HR部门处的也不怎么愉快。原因在于之前法务部的工位区在楼下，因为业务板块的调整，需要挪到楼上去，就是现在的一整块区域。工位区装修好之后，HR通知Grace和整个部门搬上去，Grace不同意，说甲醛可能会影响胎儿。HR便找了专业机构检测，出具了甲醛达标的报告，再一次催促搬迁。Grace也找了一家检测机构，据说检测出来是甲醛超标，不适合迁入。所以两个部门便僵持下来，搬迁工作进展不下去。
拖的时间久了，业务部门不高兴了。毕竟是给他们让地方。HR部门乘机给业务部门大吐苦水，说Grace不配合，工作进展不下去。于是业务部门也开始向Grace施压了。Grace敢和HR部门公然叫板，却不敢得罪业务部门，毕竟是公司的创收盈利部门，该部门老大又是在公司多年的老人，牵扯太多。于是Grace找了个时间和业务部门老大吃了顿饭，大约是解释了一下不肯搬迁的原因，并且承诺再过一段时间，等甲醛再散一散就搬。
到了搬迁那两天，大家都开始收拾东西搬到楼上去。Grace却还是不肯上来，认为新办公室似乎还有气味，自己在孕期，实在不敢冒险。这其中固然有对胎儿的担心，更多的是对自己脸面的一种执着。毕竟一个法务部门的老大，怀着孕，别的部门说让腾地方，她就得腾地方。前期不敢和业务部门明着对，只和HR部门出气，后面没办法还是要搬，她却不肯就这么轻易挪走，一定要为自己挣回点面子，后面参加高管会议的时候脸上的金才不会掉的太离谱。
后来公司总裁Tony出面，将自己办公室让给了Grace，他搬去另外一间办公室。Grace得了这么大一个面子，心中才顺畅起来，将自己部分的办公设备搬到了楼上，人和电脑、以及一些随身的办公用品还是留在楼下办公。
按照Ella的说法，
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