illip。她能干掉Phillip，也就不怕她。只要她居于她之下，在她的掌控中，她总有办法治理她。”
心思已定，她不再犹豫，给Monica发送消息：“带着你关于这件事会演变成群体性事件的可能性分析和相关佐证材料，到特洛伊会议室来，现在。”
Monica还在查找相关资料，有关如何答复劳动监察大队的问询，并尽量有利于公司。此前她已经致电HR部门索要这二十人的劳动合同，但HR那位管合同的总监以高级总监去开会了，请示没有回应为由，让她等着了。她只好先做些法律检索方面的工作，以及应对Grace的提问。
对于这件事，之前她有提醒过Grace，对于员工优化这件事，最好循序渐进，徐徐图之，以防用力过猛，激成群体性事件。但Grace专门打电话轻给她怼了回来，言下之意似乎她越俎代庖了，说了不该她这个职位和角色该说的话。如今事情果然按着她预料的来了，她不禁有些警觉，暗暗叮嘱自己一定要言行注意，除非Grace询问，否则不多说一个字，以免Grace想起之前她讲的那些话，脸上挂不住，迁怒自己或远离自己，不管哪种结果，对她都极为不利。
Laura这个下午似乎有点兴奋和开心，虽然不至于像刚来时那样大声调笑，但她不时的起身离开了，一会儿又回来，连讲话的声调似乎都带上了几分调皮和年轻，委实诡异。虽然没有证据，但她直觉这件举报事跟她绝对脱不了关系。因为这么一闹，麻烦的是Grace和法务部要去处理和摆平，最直接的受益者、最开心的人除了Laura也就没有别人了，更不要说她此刻这刻意控制但还是能明显感觉到的兴奋与快乐。
赵慕慈心里叹息一声，这件事要真是这两人斗法斗出来的，那可真有点离谱了。明显是没将公司利益放在眼里。不过如果Grace搞得定高层不去干涉这件事，由她全权负责，那也没有什么大不了，法务部自己处理好了。
不过……这事似乎多少和GR有点关系，Grace又和GR闹翻了……GR有没可能跟她为难？
不清楚。管不了那么多。做好自己本分就是了。
正一心二用的一边飘过这些念头，一边搜索着对解决这件事可能有用的信息，Grace的信息来了，要她去会议室开会，关于这件事会不会演变成群体性事件？概率多大？
她顿时有些疑惑了：这不是一个纯粹的法律问题啊！看起来更像是一个GR业务范围内的问题？要她去回
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