言语和分析里。
赵慕慈自然能觉察到这种不爽和不悦的。两个人相处久了，对方心情如何，状态如何，即便没有言语，也是比较容易就能感觉到的。但赵慕慈不是陈丽美。她也不是刚毕业急于寻求老板认可与肯定的新人。她来这里，自然是有被看上的资本和价值。只要她认真工作，解决问题，对得起薪水，没有触犯公司禁忌和规定，基本就没有什么大问题。王翠莲个人更喜欢谁，这不是她能决定和改变的。总不好为了让她更喜欢，和她更有谈资专门去生个孩子吧。
作为合规总监，陈丽美大约是想再升一级的，好拿更多钱，所以才这么拼。可是赵慕慈图什么呢？一入职就到了顶格，往上就是作为法务副总的王翠莲，升无可升，除非王翠莲不干了。在工作尽职尽责，做人做事合乎本分的情形下，自己就是合格的，即便王翠莲有些不满，那也无伤大雅，是在两人关系的承受范围之内的。迎合，跪舔，甚至做到卑躬屈膝，无底线逢迎的程度，在赵慕慈看来，是没有必要的，大可不必。
这是赵慕慈渐渐想明白的事。想明白以后，对于陈丽美的种种厌恶和看不惯，竟然淡了许多，甚至有了一些设身处地的理解。她心想，陈丽美固然可怜又可恶。她对她种种不善，种种恶意和心机手段，不过是想要王翠莲多看她一眼，好给她升一级。可是她这样不断的挤压踢打到别人，却不是聪明的做法。毕竟她不是她的竞争对手，她只是太患得患失，太“拼”了。
放开了对陈丽美的厌恶和戒备，赵慕慈轻松了许多。她打定主意，只要陈丽美不是太过分，她就不跟她计较。兵来将挡，水来土掩，她不怕她。她也不准备跟她针锋相对，搞所谓的“以其人之道还治其人之身”，她不准备成为她，也无必要变成她。
随着对这件事了解的深入，赵慕慈也意识到，不一定是王翠莲要刻意学那不懂行的做派，一味要她去找关系花钱，做这有违法律人专业素养的事，更大的可能是，这家民营公司的老板们热衷于搞关系，迷信关系的魅力，反而对法律的严谨和专业，以及当前反腐倡廉的政治风气并不放在心上。老板们如此态度，作为法务部负责人的王翠莲总不好摆出一副正义凛然的法律面孔，断然否决掉老板们的期待，拒绝执行他们的想法和愿望。这是不利于她的职业生涯的。
想明白这一点之后，赵慕慈不禁反思起自己来。王翠莲懂得接下老板们不合理亦不合法的需求和期待，并且身体力行执行下去，她怎么就这么“铁骨铮铮”，将这条路否决的彻彻底底。虽然她的理由是
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