有点能干，瞧着比她专业很多的赵慕慈，王翠莲的坏脾气就更多了，时不时的表现在表情上，语气里，时而不耐烦，时而语气强硬，令人极度不适。张敏也觉察到了，有一次私下对赵慕慈说：“你也别老是坚持自己的想法，别跟莲姐起冲突，你学学丽美，别看她看着老实，其实可聪明了，跟莲姐沟通的时候很有办法呢。”
赵慕慈感谢她的好意，请她喝咖啡。她从善如流，默默观察了陈丽美几天，总结出七个字：服低做小，不在乎。其实王翠莲对陈丽美也一样发作，只是陈丽美比较能忍，顶着一张黑红羞惭的脸，愣是一声不吭，那模样就像小学生面对老师似的，王翠莲当然受用。赵慕慈自工作开始便在提倡平等的氛围中，加上能力突出，早已发展出自尊自信的人格，王翠莲将坏脾气丢过来的时候，体验大概久会差一些。赵慕慈想，自己毕竟不是陈丽美，自然陈丽美也不是她。个人有个人的道。只要她不再像上次那样跟王翠莲公开冲突，交流的时候注意一些，也就是了。
时间久了，赵慕慈便发现，王翠莲的脾气是有选择的，对其他部门的同事热情又大方，一副“有事找莲姐”的义气大姐模样，对内就不是那么回事了，大有放飞自我的架势。赵慕慈慢慢明白了，这大概就是人常说的“人微易怒”吧。越没本事，越容易发脾气，而真的有能耐的人，反而比较平和。赵慕慈留意王翠莲对她露出不好情绪的时候，基本上都是她在专业上露怯的时候。发脾气往往是一种生理本能，就如同动物遇到强大的对手，便会炸毛，那样会显得自己强壮些。但归根结底都是一种心虚的表现。
王翠莲有时候从外面回来，会气咻咻的对陈丽美抱怨其他部门跟她过不去的老大，除了技术首席官Wind以外，最近又多了GR部门的老大范智华。王翠莲从不肯叫他名字，只呼其GR老大。抱怨了好几次了，一开始说GR老大在会上讲话不客气，不给她面子，人不行，然后自己如何怼了回去，谁又帮GR老大说话了，谁又帮自己说话了云云，陈丽美呆呆听着，像听什么国家机密要闻一般恭敬。
后面出了一件似乎比较严重的事，王翠莲唠叨了近一个月。原因是在一次多部门会议上，讨论到公司网站上出现的一些屡禁不止的虚假交易，买家付了钱，卖家显示发货，但货款到达卖家账户之后，买家却收不到货，也联系不上卖家。这件事，法务部自然要处理，王翠莲一般都是让陈丽美按诈骗案件报警处理的。但事件多了会在消费者中间造成不良影响，进而对交易网站的安全性和交易能力产生质疑，所以GR
本章未完，请点击下一页继续阅读！