之一。
个人任务李贺知道，在自己和邓琴谈合同的时候，邓琴便说过公司词曲部的词曲人主要有两种工作任务，一是小组任务，二便是个人任务。
李贺奇怪道：“我怎么没收到公司个人任务要求？”
李贺虽然每天在公司摸鱼划水不少时间，但公司内部邮箱群聊之类的信息平台，他每天都在看。
从未收到过公司个人任务的要求。
难道是公司遗漏了？
自己入职被公司内部员工系统忘记记录了。
老秦失笑道：“你的个人任务已经完成了。”
完成了？
什么时候？
李贺回忆了一下自己来公司近一个月以来，没发现有拿出额外歌曲。
看到李贺疑惑不解神情，老同事奇怪道：“我记得你入职第一天，就给你公司词曲部生活指南，里面有公司对词曲人各项要求很齐全，怎么，你没看吗？”
李贺有些不好意思，他看了，但没看全，只看了违反什么规定会被扣钱。
前世他入职公司的时候也有一本所谓的‘公司入职指南’，其实就是公司内部各项规章制度，和扣钱指南大全。
这种东西不是只要避开扣钱条列就可以了么？
老同志无奈：“生活指南里有记录，金牌词曲人以下的词曲人，每个月每人需创作出一首完整歌曲交由公司词曲库，而如果有词曲人创作出金曲极其以上的歌曲，可免除三个月的个人任务，这一条是可以累积叠加的。”
这里的金曲和前世地球金曲概念不同，前世地球金曲不仅要质量上乘，大众接受并流传很广，还必须经受时间考验而广为流传才能被称为金曲。
这里金曲的规范是只要可以登顶下载榜榜首，均可被冠以金曲之名。
如果运气好，当月没有能打的，质量稍微差一些的歌曲也能成为金曲。
相对来说，地球的金曲水平质量差别不会太大，而这里的金曲差距有些会很大。
李贺拿出的那首《十年》，被盛世内部评级为经典歌曲，稀有度和质量都在金曲之上，所以他三个月的个人任务被取消。
至于在此之前的《消愁》、《泡沫》、《缘分一道桥》三首歌，那个时候李贺还没有入职盛世，不算在内。
得到想要的答案，李贺正准备离开，又看了眼悠然自得的老同志，疑惑道：“怎么你这么悠闲，难道你也写出了经典歌曲？”
大家都在忙，
本章未完，请点击下一页继续阅读！