。
“你再骂？”
“你不偷窥我的想法，怎么知道我骂你？”
“你不骂我，我怎么会光明正大的阅览你的想法？”
“阅览尼玛……”
“第二次。”系统平静道。
苏平深吸了口气，缓和自己的心情。
“伟大的本系统来给你指条路吧，作为老板，你手里每个季度有50分的员工积分可以支配，你可以任意奖励表现好的员工，也可以作为任务奖品来奖励，这东西对方肯定能瞧得上。”系统悠然道。
苏平愣住。
自己能支配50员工积分？
他疑惑道：“我以前怎么不知道？”
“我又没告诉你，你怎么知道？”
“……那你为什么不告诉我？”
“你又没问我，我干嘛要告诉你？”
“……”
苏平感觉自己脑子快炸了。
这系统是老天派来惩罚他的吧？
“我是来拯救你的，不然你只是一个未觉醒的平民弱鸡。”系统淡然道。
“……”
苏平被秒杀，一败涂地。
不再自取其辱，苏平选择先办正事。
他调出乔安娜的员工面板，只见乔安娜的员工积分，已经上涨到165了！
当初跟乔安娜签订员工契约时，初始员工积分是100！
200分是优秀员工，低于80分的话，扣掉员工福利。
乔安娜在担任员工的这段时间，也接到一些系统随即给予的任务，都顺利完成了，比如先前替苏平治疗顾客前来委托的受伤战宠，还有接待顾客时，获得顾客的赞扬，也被系统纳入了评分机制中。
“还差35分，就能成为优秀员工，获得一次七天畅游诸天世界的机会……”苏平忽然有些羡慕起乔安娜。
七天畅游是什么概念？
就相当于系统当初给他奖励的无限复活一样！
七天里，任意复活次数，可挑选任意一个位面！
当初他选的是顶尖培育世界，混沌死灵世界，而乔安娜当初签订员工的目标，就是想要进入太古神界。
这段日子，乔安娜对苏平的帮助，苏平都记在心底，也乐于帮她完成她的心愿。
“我可以让我本尊身边的一位侍神者过来，替我们抓捕。”
这时，旁边的乔安娜忽然开口道。
苏平微愣，
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