到秒的，一位厨师一个晚上也做不了几道菜，那样的餐厅真的存在么？”
“存在。”周游放下鸡骨头，拿起巨无霸啃了一口，“不过跟你没啥关系。”
“……”苏依依黯然低头，周游总是这么直接。
云吞舔了一口甜筒，贴到苏依依耳边小声哔哔：“其实没听上去那么可怕，他就会吓唬人，早习惯，早享受。”
“这……”苏依依上下打量了一圈云吞，“你听说过，斯德哥尔摩综合症么？”
“什么馍？？”
“斯德哥尔摩……”
“撕什么耳？”
“斯德哥尔……”
“什么耳丝？”
“算了……你开心就好。”
苏依依放弃了一切念想，选择接受接下来的人生。
看着情绪暗淡的苏依依，周游抿了抿嘴。
他也知道，总是这么直接也不太好，管理学上来说，需要给员工一个念想，比如“实现人生价值”、“升职加薪”、“过两年当总监”一类的承诺，这样就可以用更低的工资搞定他们了。
像现在这样，把苏依依搞得很黯然，将来的劳动效率和归属感都会受到影响，这显然是老板的错。
“我的意思是，那些餐厅，跟之前的咱们没啥关系。”周游笑着擦了擦嘴，“但你现在加入我的团队，你的未来，无可限量。”
苏依依眼睛一亮。
周游身体微微前倾，双手像催眠师一样比划着：“我们的民宿虽然刚刚起步，但上限是很高的，首先我的个人品味和才华，你们懂的吧？”
“嗯嗯嗯。”云吞使劲点头捧场。
“嗯，她见识过，我接着说了。”周游继续冲着苏依依比划道，“其次，那个地方你是见过的，方圆300公里以内，我们绝无仅有。第三，每个环节我们都会是自己人亲自抓，绝不会搞成麦灯劳这样走量的生意，我们只做精品。”
周游说着冲云吞和苏依依分别挥了挥手，“所以，只要我们齐心协力，把每件事都当成自己家的事情来做，按照我的设想，一点一点的完成建设，一点一点的提高水准，电视里的那种餐厅，离我们并没有多遥远。”
“明白了么？”周游向苏依依伸出了魔性的右手，“是怎样的团队，在召唤你。”
“！！！”苏依依整个人被说的酥麻了，幻想着那个如梦如幻的餐厅，颤颤伸出右手，“我……我这么笨，真的可以么店长？”
“勤
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