分之五十的人不是问题。
而像那些天天在网上贬低高品质咸鱼的人，基本上都不如他们。
理由就只有一个，他们做不到还不工作，还天天在网上逼逼叨叨。
总有一些人，天天做着一夜暴富的梦，然后挣扎在各行各业的底端，为自己的不成功找理由。
像高品质咸鱼，他们最起码能做到脚踏实地，知道自己想要做什么。
他们能做到天天摸鱼，然后领导还不愿意开除他们，只有一个理由。
那就是他们能力过硬，能很好的完成工作需求，这就是能力的体现啊。
综合来说，各个大佬在理解了苏曦说的高品质咸鱼后，就觉得这种人用起来肯定顺手。
不想着谋朝篡位，工作只是为了让自己活的更好，能力爆表只是为了让自己赚更多的钱，在闲暇时光更好的咸鱼，处理工作能力爆表，只是为了更好的摸鱼。
这种没有梦想，又能力不错的人，大多数领导都喜欢用。
当然，如果你没有足够的能力，又没有一条源源不断的来钱渠道，建议你不要摸鱼和当咸鱼。
要不然会死的很难看。
如果挣扎在最底层，建议您收起高傲之心，踏踏实实的干活，最起码挣扎上去再聊其他的。
抱怨是没有未来的。
摸鱼者和咸鱼者，受人喜欢的一条，就是他们不会在自己工作的地方抱怨，而且他们就是抱怨，他们的上层人也就是笑笑，不会责怪，但是你换那些没有能力的人抱怨一下试试。
同样是抱怨，不同的人抱怨出来，结果是不一样的。
群里的众位大佬都理解这种双标情况，但是他们也是这种双标的实行者之一。
………
第一章。
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