说着，他用薯条蘸了蘸番茄酱，吮吸了一下，满足的表情看的叶清扬浑身起了鸡皮疙瘩，这个独眼龙不会是个弯弯吧？
怪不得年纪这么大了还没有结婚，我看他是喜欢搞背地里的那一套，说不定还是被输出的那一方。
独眼龙回味了一下，接着说道
“我这局长也是压力巨大，每天睁眼就是工作，闭眼还是工作，人事处招人的那一块，我都已经很久没有关注了，更不用说食堂的厨师、后勤，那都是不知道谁的亲戚安排进来的，毕竟不是什么执法岗位，我也就睁一只眼闭一只眼了。”
听到这句话，叶清扬深有感触的点了点头，一个公司、一个企业、一个单位，其实都是大同小异，领导的工作其实很简单，就是监督下属的工作，而工作又被细化分为各个部门，每个部门有多少人？
我估计大BOSS也只知道个大概，总不能你招个保洁员也要向大领导请示吧？
这还是小企业，小公司，一旦企业做大，单位扩张，最高的领导甚至连属下是谁、叫什么都认不清，你让他面面俱到，事必躬亲，这完全是不现实的东西。
所以自古皇权不下乡，政策不到县，不是没有道理的，人多了，就不好管理，而且你也没法管理。
人不是机器，不是你编写一道程序，下达一个命令，就能全体执行，每个人都是独立的个体，都是有着不同思想，不同阅历，不同经验，不同社会圈层，不同关系的，你想把他们统一，那唯一的方法就是像奥创一样，消灭全人类。
只有这样，才能天下太平，永远也不会有纷争，不会有人作恶。
一个人尚且有阴阳两面，甚至说不定还有精神分裂，更何况是几十个、上百个人。
神盾局发展到现在，里面的职工不说多，起码有上万人，这都快抵得上一个小乡镇了，而且这些人可都是优中选优，基本上是选拔的精英。
叶清扬和尼克弗瑞都知道，愚民好管，精英难训，越是聪明的人，越是有能力的人，越是难以管理，难以束缚。
这些精英往往都很自负，简单来说就是除了我之外，你们都是SB。
现在尼克弗瑞的手下，叶清扬的公司，都是这种情况。
所以尼克弗瑞提出的困难，叶清扬也是深有体会，这也是为什么打江山容易，守江山难了。
叶清扬拿起桌子上面的鸡腿，同样狠狠咬了几口，感受着炸鸡的外酥里嫩，油炸食品的浓郁香味，心情都好了不少。
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