的。”
李允脑子里还在不停的瞎琢磨,所以说话的时候也忘了遮拦,在护士站直接就把刚才脑子里想的话说了出来。
没成想,这句话正好被端着液袋回来的韩姐听到。于是,韩姐又开启了唠叨模式!
被打断的李允,有些尴尬的看了看叶晗,想从她那里寻求点帮助,希望能找个台阶下,让韩姐少说一会儿。却看到叶晗理都没理他,直接起身去了换药室。
韩姐的唠叨,不是每个人都有福气消受的,叶晗也不行!
“作为护士长,她需要照顾很多方面,医院的规定、病患的诉求、还有咱们这些同事的各种问题,所以她也很不容易的。
很多事情发生的时候,都不是只涉及一个方面,她难免要权衡,一权衡就可能会让一些人不满意。
就比如你这次玩手机的事,按照医院的相关规定,就算是点名批评也没问题吧?可是呢,她不仅没有批评你,还给了你一个机会。”
看韩姐的意思,这唠叨模式明显是没有半天停不下来了,所以李允先是很有眼力见的给韩姐推了个凳子,好让她讲的舒服,又伸手接过托盘,准备把录入信息这些事做了。
不过,转身推凳子的时候,李允还是忍不住在心里吐槽了一下:
不点名批评的效果还不是一样,反正大家都知道了!
拍掉李允要接托盘的手,绕过他推过来的凳子,韩姐向来不喜欢麻烦别人,所以她自顾自的把剩余的事做了,这期间也没耽误她说话:
“你们这些年轻人啊,埋怨齐晓的无非两点,一个是排班,另一个是工资。
先说工资吧,你们这些年轻人挣的确实比我们少。至于原因嘛,归根到底是齐晓觉得你们水平不太行,能力有所欠缺,总觉得关键时候还是要靠老护士。
说白了就是,她认为你们干的是体力活,老护士干的是技术活,所以你们的工资会低一点。这一点上她做的确实不对,毕竟你们也有你们的优点。
可是你们没有发现吗?齐晓已经在改变了,这两年咱们的工资差距,已经很小了吧?至于收入还是不高,那是因为科里效益不好。
而且这次征文的事,明显是她在给你们年轻人机会啊!
再说排班吧,你们夜班多,白班也多,休息时间少,所以理所当然的认为自己被压榨了。
可是,你们要考虑到一个问题啊,年长护士相应减少夜班时间,是整个医院都在做的事情啊。你们总不希望四五十了还在
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