次过来，是有些事问你的。”
果然。
陆静猜到，叶晨没事不会来找她，找她都是有事的。
这些年，都是这样过来的，陆静也习惯了。
“什么事？”
“我有两位俄国朋友，算是生死之交，此次他们来到上海，在上海呆一段时间，准备找一份工作，只是他们是外国户籍，怕是没有那么方便，想问问你。”
俄国的朋友？
上海这边的白人还真的很多，因为这边五百强华人区总部很多，所以这边外国人，外国高管很多。
像这种事，以前陆静就很清楚。
当然，对于这些外国人在上海上班的政策，也不是一成不变的。
其实，一直都有变。
像那些非常紧缺的高级人才，上海方面是非常重视的，也是非常欢迎来上海工作的。
如果只是普通的工作，那么也有相应的政策。
陆静和叶晨直接说道：“外国人在国内就业须具备下列条件。”
（一）年满18周岁，身体健康；
（二）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
（三）无犯罪记录；
（四）有确定的聘用单位；
（五）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件（以下简称代替护照的证件）。
国内对外国人在华夏就业实行许可制度。
即用人单位聘用外国人，必须为外国人申请就业许可，经批准后，方可聘用。
外国人在华夏就业许可制度分为申领《华夏外国人就业许可证书》、申办职业签证和办理《华夏外国人就业证》、外国人居留证件三个方面。
经就业许可同意在华夏就业的外国人，应持职业签证入境（有免签证协议的，按协议处理），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在华夏境内就业。
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