话他们清闲的日子就一去不复返了！
不过楚云对于他们的不满意直接选择了无视，他的态度就是想留就留，不想留就走。但是绝对不会改变自己的这种制度。
因为现在医生之间实在是太黑暗了，有的人明目张胆的找病人家属拿红包，这还不算什么，有的比较过分的收了红包还不给人好好看病，让别人长期依赖药物，最后身体也没有治好，反而把钱给搭了进去。
不少的家庭还因为这样而倾家荡产，所以医患之间的关系都很不好，楚云现在就想要改变这一现状。
具体的招聘方法也很快落实了下来，楚云回来的这几天每天都加班加点，然后制定出来一个最终的方案，每一个医生在他们的医疗系统里面都有着一份自己的资料，而这个资料可以开放。
也就是说所有的病人都可以通过这个页面给医生进行评价，最后评价出来星级，星级比较高的医生得到的薪水就比较多，反而那些星级比较低的工资，自然而然的就会低，就算是高星的医生在某一个月如果说差评不断的话，那也会大幅度削弱工资，甚至还可以罚款。
除了工资这方面的话，剩下的待遇也十分的优秀，至于那些所谓的福利楚云直接选择了放弃，新的标准也十分的直白，只要在这里工作达到一年并且能够达到三星半以上的话，那么每个人会奖励台汽车。
如果说达到五年都能够保持在三星半以上的话，那就会直接分一套住宅，至于具体的面积大小就看他们的星级究竟有多高了。
这样的条件开出来之后，大家纷纷炸了锅，因为这个地方可不是普通的小城市，想在这里买房买车的话，那个难度简直就是登天一样的。所以现在每天来应聘的人也是接连不断，不知道的人还以为这里在搞什么促销活动似的。
楚云现在成为了院长，那么夏冰就被楚云安排成了代理的副院长，如果以后有优秀的人的话，那就会再增加几个副院长的职位。
这一天楚云忙完了之后，找到了夏冰的办公室里面，看到夏冰在那里趴着睡觉，他十分心疼地走了过去给夏冰盖上了衣服，夏冰很快就醒来了，她睡眼朦胧地看着楚云说道：“你怎么现在来了，不忙了吗？”
楚云笑了笑说道：“我当然不忙了，本来就是一个甩手掌柜，你这几天真的很辛苦，要不是你的话，恐怕咱们还找不到这么多的人吧！”
听到楚云，如此关切的话语之后，夏冰这么多天的劳累瞬间就像是没有发生一样，她含情脉脉地看着楚云刚想说一些情
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