搞，就是扎扎实实赚钱，背后有我们金权，公司里目前做这个业务的就几十号人，您如果过来，这些人都由您掉配，最后APP做得出色，您完全可以当CTO拿股权，原始股，将来如果公司上市，您的财富积累起时并不比把您手头上这个公司做大来得慢，您想想，您的APP其实是B to B的，现在B能做大的那么少，您的业务量怎么支撑公司上市？”
应天然：“……”
注：
1、CTO（Chief Technology Officer，首席技术官）是技术资源的行政管理者。其职责是制订有关技术的愿景和战略，把握总体技术方向，监督技术研究与发展（R&D）的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。
2、关于“B to B”、“B to C”以及“B to B to C”的业务模式参见《投行之路》。
任天行继续道，“几乎没有开发者自己去做长租公寓，这行太难做了。”
“是，兄弟，你也知道难做。”应天然开了口，“你别看我头发少，但我俩差不了几岁，我毕业到现在也就五年左右，都是90后，为何还要……”
“您二位的面！”此时老板将热腾腾的面端了上来。
任天行没吃，他两眼直勾勾盯着应天然，他知道应天然想说的意思大概是别忽悠他，同为90后，相煎何太急。
“应总，我们是真的希望可以跟您合作。如果您不答应，那我们只能找别人，别的团队技术一开始可能不如您，但总归也是熟手，雁子谷公寓不缺人，也不差时间，它可以一边实践一边开发，最后优化出来的版本或许未来也会将使用权对外售卖，如果他们把价格压下来，您的生存空间……可能就没有了。”
应天然：“……”
“这是我们金权Value Mining团队的介绍。”任天行给应天然递去了自己的手机，手机界面是已经打开的PDF文档，里面除了团队理念外还有各个团队成员的背景介绍，总归一句话：都是牛人。
“目前他们都在雁子谷公寓做这个APP。”任天行说，“跟优秀的人一起共事，说不定能加速您梦想的实现，而且您难道不希望真正融入一家长租公寓，做出使用体验趋进完美的产品么？还有您的团队，您有没有想过如果公司将来业务萎缩，他们应该怎么办？”
应天然一句话都还来不及说，任天行就笑着打趣道：“您看啊
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