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到现在为止，飞扬农业集团的管理人结构大致如下：董事会，董事长，法人代表肖国梁，董事会成员，苏文秀，占有公司百分之十股份；总经理，蒋东；研发部副总经理陈光明，掌管公司的实验室和研究部门；市场部副总经理周蕙，下面分物流科、商务科、市场开发部，客服中心；财务副总经理秦建国，统管集团的财务部门。 蔬菜分公司财务部经理李娟，员工王颖，李婷；以及采购科、库房暂时由肖国梁管理；养殖厂、果汁厂厂长张莉副总经理，财务经理胡琳，员工李萍萍，刘雪丽，技术经理董浩；人力资源部副总经理方岚，管辖行政部，后勤部；飞扬米业分公司，副总经理空，财务经理刘志刚，技术部经理高建，以及暂时地后勤部经理肖国志，他这后勤部经理权利可是大地很，基本上算是飞扬米业这边暂时的总经理了，毕竟他跟肖扬地关系所有人都知道。
公司实际上现在还是有不少岗位缺少人才，但这也是没办法的事情，罗马不是一天建成的，想要一口吃个胖子也得有那那么大的包子。
暂时来说，就算是缺人，也不影响公司的正常运营，所以肖扬可以如此放心的跑来上课。
面对每天几百个电话咨询和几十个上门的，周蕙感觉自己脑袋都大了许多，一口气从大学招聘来二十几个员工分散到客服部门和市场部，还是觉得捉襟见肘。
公司突然的名声大噪，打乱了周蕙亲自打江山的计划，现在不用她出门，就有无数咨询加盟飞扬蔬菜鲜肉专卖店的人来了。
对于这个，肖扬要求是严把关，必须控制住，不能因为眼前一时的小利，砸了飞扬的招牌。
要知道，对于经销商来说，他们往往大多数需要的仅仅是一块金字招牌。 这其中鱼目混杂，有不少不道德地商人会拉大旗扯虎皮，打着你飞扬农业的旗号，却卖些不是飞扬产出的便宜蔬菜和鲜肉，这再正常不过了。
一旦遇到这种合作的商人，就等着倒霉吧。
肖扬前世见多了这样的例子，所以强行的压下了关于经销商要求合作的这些意见。 倒是合了周蕙这野心勃勃地女人的意见。
在她看来。 飞扬集团要开店，就自己开。 以后把店面遍布到全国各地……不，国外也要开，这才能让她有那种非凡地成就感。
自己公司的产品，培育出来之后让别人摘桃子，总是有种心里不爽的感觉。
飞扬公司的这种强硬的态势，也引起了不少商人的不满，他们原本想着。 自己肯出钱
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