弯弯哗啦一下站了起来，脸上缭绕着怒色。
杨森脸都憋红了，一个个都不让他省心，“周组长，你先停职几天，回家好好反省，马上出去。”
“杨总，组长级别的员工，停职或者解雇是需要孙总签字的。”
孙总就是朝阳电器沪海分部的负责，分部最大的老大。
“你，我现在马上就给孙总打电话。”杨森竟然被一个小小的园林组长给怼了，当即就火了。
就在要打电话的时候，孙耀阳推门进来了。
孙耀阳沪海分部老大，今年刚好40岁，是从国外特招过来的经理人，有着丰富的管理经验。
“孙总！”杨森看到孙耀阳之后，立马端正站直，谦卑的打招呼。
虽然杨森是副总，但他这个副总是还没有得到总部的任命书，只是因为需要一个副总协助孙耀阳，孙耀阳先用，等到了总部hr人事部考核没问题后，才会正式下任命书。
也就是说是临时的，也怪不得杨森那么努力，都是为了生活。
而孙耀阳就不一样了，是黄玉飞从猎头公司挖来的人才，是所有子公司经理级别中最高的一个，像孙耀阳这种人物，将来就是去总部当副总，或者等朝阳电器上市之后，当整个朝阳电器的老总。
“孙总！”周工朝孙耀阳微微欠身。
“老周不用那么客气，事情的大概我都了解过了。杨森，你准备怎么处理？”孙耀阳问道。
“这要看，林楠和云贝贝的态度，还有就是王明星的想法。”杨森回答道。
“杨总，我的意思很简单，开了这两人，这件事情就过去了。”王弯弯轻飘飘的说道。
“我看开除这种事情就没有必要了，咱们之间的合约没有必要继续下了，我不想和品行不良的艺人合作，今天就把合约解了吧。”孙耀阳郑重的说道。
“什么？”王弯弯大惊失色，“孙总，你这是什么意思？”
“字面上的意思？”
“解约？哼，那么容易吗？那是你方要解约，得赔偿我损失。”
“周老，那么接下来的事情就交给你了。”
“好的，孙总。”
说完，孙耀阳就走出去了。
杨森一脸迷茫，这怎么回事？
周工拿出手机给儿子周天成打了电话，简单的叙述事情后，就挂断了电话。
“老头，你神神秘秘的干什么？”王弯弯呵斥道。
“没什么，就
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