她的管理手段太粗犷太凌乱了。
她没有在大公司工作过,也没有去那些大户人家学过御下之术,只好自己摸着石头过河。
过了两天,马跃很不好意思地来禀报秦柳:“没有凤姐儿的耳提面命,打扫卫生的那帮孩子里,出了偷东西的。您看这事儿怎么处理?”
“你觉得呢?”
“把他撵走了事。”
秦柳道:“你让我想想。”
秦柳思虑片刻后,让马跃把客栈里干活的小伙计全都集中到了一起,她亲自过去训话。
这帮孩子年纪都不大,从十岁到十五岁的都有,脚穿布鞋,身穿统一的绛雪斋伙计制服,看着倒还算齐整。
秦柳把他们一个个看了一遍,终于开口说道:“做伙计好吗?”
孩子们的回答稀稀拉拉。有答好也有答不好的,多数人没说话。
秦柳说道:“我身边的马跃马掌柜,两年前,还在山上砍柴,饿得吃石子儿,先前当马李饺子铺的伙计,如今当上了绛雪斋的掌柜。上个月,分红就分了十二两银子。”
秦柳顿了顿,观察孩子们的反应。
孩子们果然震惊了,有些甚至开始交头接耳。
“你们是想像马掌柜一样,过上光明正大的好日子,还是和那个偷东西的孩子一样,被赶出去,重新流落街头?”
“我们绛雪斋客栈,还要开分店,下一个店面正打算在宣府选址。将来掌柜大伙计,就从你们这些人里选。”
“做得好的,升职加薪甚至拿股分红,做得不好,就要被辞退。该怎么做,选择权在于你们。”
“从今天起,我们店将有十条店规,各位要牢记在心,时刻抽查背诵。背不出来一次,扣一分,背不出来十次扣十分,十分扣完,被辞退。”
秦柳让马跃宣读了十条店规,不许偷窃、打架斗殴等,还有连坐条款,两人一个班次,互相监督,若同班次之人偷窃,未举报也要被连坐辞退。
同时,还把伙计分成五个等次,除了最低级的小伙计没有工钱,其他的四等伙计每个月都有工钱。
伙计升等,让掌柜的来考核,掌柜的从态度、人品、办事能力等各个方面加以核定后,最终做出决定。
这次会议开完,各位小伙计脸上的神色明显积极了许多。
努力工作,还有机会成为掌柜的!
而且老板说了,过一阵子会有私塾先生给大家教授文化知识,这种稀缺的
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