今年，高进这个年过的很舒服，日早市那边退了休的张宏斌也过的很舒服。
庞云志跟陈如山两人过的是一点都不轻松，两人出四就开始上班了，拉开了继续改革的大幕。
陈如山也是一位以实干闻名的人才。
跟庞云志两人沟通了一番，就开始布置起来了。
元宵节一过，高进就到了日早市开始规律性上班。
也就在这一天，庞云志跟陈如山就开始动手了，进一步压缩吃财政饭的人员，这一次的目标是八百六十人。
按照相关规定给出一笔补偿，解除雇佣合同。
如果目标顺利完成，日早市各部门招聘的辅助人员将会一扫而空，一个都不留。
这一次不仅仅是要降低吃财政饭人员，还要将各个部门的费用压缩百分之二十！
全体公务员降薪，庞云志跟陈如山两人带头降薪。
两人以及班子成员一律降薪百分之二十，局级人员一律降薪百分之十五，普通公务员一律降薪百分之十！
这一点是陈如山提出的，到日早市后，陈如山已经将整个日早市走了一圈，各个部门都调研了一番。
认为现在各部门人员都太过于懒惰了，必须让这些人都走出办公室去干活，以前那种懒散的做法必须改变。
按照相关部门给出的分析报告，星灵集团今年很有可能会搬迁走，到那个时候，日早市财政将会面临非常大的压力。
张宏斌跟庞云志还是有点手软不忍心对下面下狠手，陈如山没有这个顾忌，这一次不仅要下狠手整顿，还要立威！
顺利的烧出第一把火。
陈如山很老练，第一步先跟庞云志进行沟通，取得庞云志的沟通之后，又跟上级汇报了一番。
一下子动作这么大，肯定要触及很多人的利益，那个时候，去上面状告陈如山的人肯定不少。
提前跟上级汇报一下，可以减少很多麻烦。
高进在公司看着关于陈如山的报告，不由自主的撇撇嘴，这个陈如山是一个实用主义着，所有的动作都从实际出发。
如此人才竟然在体制内，浪费了。
就在高进看着报告感慨的时候，火星那边出现了第二场自然雨，这一次雨非常的大，足足下了一天一夜，中间还夹杂着冰雹。
星灵市那边立刻派遣工作组前去收集数据。
雨停之后，一般人搬着很多设备下车了，开始忙碌起来了。
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