任海强这家伙，也不是个好东西，上次也跟着秦卫华挤兑自己呢。
要不是医教科特殊，有些事还要仗着，不好得罪，方主任真想好好怼一怼任海强。
“看看名单吧。”方浩洋提醒道。
任海强笑了笑，这才认真的开始看了起来。
“冷岑？”
看到冷岑，任海强就有些意外：“我去，人家医附院心胸外科的台柱子，你这把人弄来，马银良还不和你急？”
“那是马银良的事情，和我有什么关系？”
方浩洋笑呵呵的：“人往高处走，水往低处流，人家冷岑想来我这边，那是他马银良没本事，当初想要挖方寒的人多了，沪上医院，燕京医院，也没见方寒和谁走了？”
现在说到这个话题，方主任那是越发的嘚瑟。
是啊，当初方寒又不是没人挖，怎么没人撬得动自己的墙根呢？
要说方寒最初来他的急诊科是意外，后来那么多人挖方寒也没走，难道都是意外？
在这个事上，方浩洋其实还真值得得意。
方寒当初没去燕京医院，没去医附院，除了有系统的缘故之外，最主要的其实还是方浩洋的想法和理念。
去燕京医院之前，急诊科这边就开始有动作了，方浩洋的一些想法，一些规划，方寒是认可的，也愿意和方浩洋一起去尝试。
有时候眼前利益固然重要，可前景和未来也是不能忽视的，冼奋为什么来江中院，其实也是因为这一点。
就像网上的很多段子还有视频，什么我只是为了钱，你不要和我谈理想，也有，我知道你们是为了钱，不和你们谈理想什么的。
是，对大多数人来说，眼前的利益，工资什么的确实重要，可真正想法，想要走得更高，走的更远的人还是要看前景的。
一些初创团队，工资待遇并不高，最初可能天天吃泡面，甚至还没工资，有人都能跟下去，为什么？
正是因为前景。
有付出才有未来，现在苦一点，等出了成绩，那都是元老，可能还会持有原始股份，就说跟着老马的那群人，最初跟着的一直到最后的，哪个现在是一般人能企及的。
对搞医疗和科研的人来说也是一样，眼前的受益是一部分，未来的前景也是一部分，如果真的走出特色的路子，出了什么成果，到时候一朝扬名。
方寒有着系统，他的追求就要比大多数人更高，除了眼前的利益，方寒自然
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