那么大,回头发现集合那么多人手,带了那么多喽啰,居然还是被我们打的抱头鼠窜,大部分人是什么想法?还不是灰溜溜又跑回中立派去了?”
这就很有见识了。
关荫竖大拇指:“到底是老江湖,英雄所见略同啊,我也是这么认为的。”
“可是……”杨总不满极了,“跑的都是中坚力量啊。”
“跑就跑,怕什么,要我说,大唐早该精兵简政了,养活那么多闲人,一年到头没见有作品,还抱怨不给他们机会,大晚上出去找找,哪个ktv找不到几个大唐的员工在鬼混?这帮人,号称是中坚,实际上全是混日子的。”大胡子猛烈批判,“想想光大唐手里有的编剧组就有十几个,太臃肿根本用不着,要我看,这次就放开让他们跑,那是一群累赘,上哪都是累赘。”
杨总不服,道:“我觉着很好啊。”
“去年一年拿出了几个作品?”大胡子质问,“胡枚找剧本找了多久了,公司拿出来一个合格的剧本没有?让他们去,这帮人,在大唐享受的待遇够高了,去了帝影集团,人家有的是自己的班底,为什么要用他们这些废物?没作品,就要吃土,到时候,哭着喊着骂帝影集团还用得着我们?大唐承平日久,该好好内部整顿整顿了。”
段咏华再次提出:“你来管一段时间大唐。”
是对关荫说呢。
关荫装没听懂,没插嘴。
开玩笑,你那大唐交给我,信不信百分之八十的人全给你赶跑了?
这就好比是推翻旧制度,建立新制度,不把旧制度打碎,就不能建立起新制度。
大唐是时候来一场刮骨疗毒了。
段咏华索性直说:“你要不来,那也行,你把大唐拉出去骂一顿,我给你提供名单,你挨个点名骂。”
关荫继续不理,我又不脑残,凭啥让我无缘无故去骂人家?
公司内部的改革,就得从利益上动刀子,要没那点勇气,那就别怪拉不起一个好的班底。
奇了怪了,以前的大唐,一切优势资源全给张谋那边送,不惜成本堆积起一个国师,这啥后果还不明显吗,还想着不改革弊端因循守旧,市场不抛弃你抛弃谁?
“现在改革正是时候,要我说,就是不要管,让人走,真正的中坚根本不会跳槽,跳槽成本太大。”关荫补充大胡子的话,“对方的实力有多大?能把整个市场全部吞下?别的不说,大唐跟鹤松的院线就能弄死他们多少人,自己心里怎么就没点数呢。两大
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