将更为直接。
最理想的结果是，通过肿瘤的分子分型，进行精准治疗，使部分病人能达到治愈的效果。
打个简单比方，类似于人脸识别系统。
通过系统识别你是好人还是坏人。
倘若是坏人，弱点在哪里，位置何处，直接精确制导，将你消灭！
赵原对这个理论很感兴趣，结合案例，写了几篇论文交给王恩麟。
王恩麟看了赵原的论文，有种惺惺相惜之感。
科研的道路孤独、迷茫。
看似光鲜亮丽的背后，其实王恩麟一直在自我否定自己。
突然身边多了一个能理解自己的人，那种欣喜之感可想而知。
得知赵原要举办全国峰会，王恩麟二话不说，立即亲自，为赵原张罗。
按照王恩麟现在提供的名单，基本囊括了该领域百分之九十以上的名家，这就是院士的影响力。
……
赵原带着王恩麟在分院走了一圈。
王恩麟发现尽管医院的档次欠缺了一点，但医务人员的整体面貌还是很不错的。
考察结束，王恩麟跟赵原商量今年的议题，以“颅底脑干胶质瘤基础研究”作为切入点。
议题很重要。
首先，确定了方向，那就可以邀请这方面最好的专家参会。
其次，与峰会一同开展的还有示范手术。那么多专家聚在一起，总不可能一台手术不做吧？
筛选出一批病人，邀请他们来到天华分院，由国内最顶尖的专家会诊，由行业最厉害的医生主刀。
对病人而言是巨大的福音。
对医院而言，也是奠定行业影响力的契机。
……
南协医院。
古永接到了王恩麟抵达天华分院考察的消息。
坐在办公桌前，古永面色十分难看，如丧考妣。
天华总院的神经外科在去年打了个翻身仗，一跃成为整个华南区域最好的科室。
古永虽然有些不服，但只能接受现状。
结果一年之后，赵原转到分院当院长，还以分院的名义承办全国性会议。
未免太欺负人了。
古永知道赵原前往分院，肯定要做出一点成绩，但没想到赵原直接开大招，要将分院的神经外科硬生生地拔高一个档次。
按照这节奏下去，南协医院岂不是要被分院追上？
以
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