呆过，可人的精力总该有个限度吧？
国防科大毕业下基层的人又不在少数。
他和杜龙飞发现这个问题时，两人坐在一块研究两三个小时，都没找到好的解决方法。
结果同样的问题，只是和陈铭说一下，他就有主意了？
有点打击人。
张津涛收起内心的震撼，等着陈铭的下文。
看看他准备怎么安排这个精武讲堂。
陈铭也只是刚才突然有了思路，看教导员没吭声，他自己认真想了几分钟后，才再次开口道:“这样吧，咱们成立两个，其中一个是合成战术讨论小组，这个小组只针对五营的骨干和军官。”
“并且只有合成营过来的骨干和军官才能加入讨论小组，或者普通战士，只要是合成营过来的，一律提为备选骨干，这个组由我来摸查他们对于合成战术掌握程度的深浅。”
“我来给他们讲课，从指挥员到战斗员，人人学习前沿军事理论，各兵种主战装备性能和作战样式，先在理论上进行逐级融合。”
“合成战术讨论小组人员不宜过多，如果太多的话我也照顾不到，先保证让这一小部分人学会。”
“然后让这一部分学会的人，分配到其他连队，来进行授课，传授关于合成营方面的所有理论。”
“精武讲堂范围就包括全营，让讨论小组里面的人员，把自己学到的知识、理论，进行扩散。”
“每个连队每天，必须要安排至少一场精武讲堂，以确保咱们接下来的工作能够顺利的进行下去。”
“同样也可以最快的，让不懂合成营的那些战士，初步对于合成化战术有个基础了解。”
“其他方面的就一步一步来，伴随着合成战术讨论小组人员学习的越多，精武讲堂举办的时间越长，全营合成化理论就能够顺利的推广下去。”
“除了这种方式之外，暂时咱们也没有更好的办法了。”
“教导员，你觉得如何？”
我觉得如何？！！！
张津涛坐在旁边都快听傻眼了。
他还能怎么觉得？他觉得这句话问他都多余了，这简直是眼下最合适的方法了。
还真是当局者迷，旁观者清啊。
他和营长坐那研究大半天，面对这种情况苦思无果，全营上千号人，超过八成不懂合成营，他们两个想的脑瓜子都快炸了。
结果。
同样的问题拿到陈铭这，就一个合
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