医疗内幕！
其实，现在很多医院，或者说大多数的医院，其实医生的主要待遇其实就是来源于病人的身上。
举个例子，小明是一名内科大夫，每天的工作是给病人开药，下医嘱，做治疗，那么这名大夫的收入基本上就分为以下几个方面。
首先是基本工资，医院的福利，然后是奖金，奖金主要来源于患者的治疗上面，药物上面也会有一些收入。
红包的话，现在还有，也是一部分收入。
药物提成同样如此!
比如，药物A可以对患者使用，药物B同样可以对患者有作用，而且两种药物其实效果一样，只是不同厂家，这样一来，大夫使用哪种药物就无所谓了。
可是比如A药物给大夫一部分提成，那么很多人都愿意使用这A药物，理所应当吧。
这就造成一个什么现象？
医疗工厂效应。
流水化治疗，标准化治疗。
只要病人越多，大夫的收入也就越高，比如一个普通大夫管10个病人，挣5000元，那么可能20个病人就能挣10000元。
可是，这样一来，能保证患者的有效治疗吗？
能够在每一个患者身上得到有效的信息吗？
医院不是工厂，也不是菜市场，更不是加工厂。
这里是生命的守护地，所以，必须要保证医疗质量。
难道是因为中国人多吗？
有这个原因，但是最主要原因是医疗资源的不平均！
一个省会城市，可能有30家好医院，可是一个地级市可能只有两三家好医院，一个县级别市可能只有一家医院甚至一家好医院都没有。
这样一来你让患者怎么去治疗疾病？
所以大多数人都去好地方发展，而小地方没有人来，恶性循环起来，医疗资源越来越不平均，甚至很多乡镇医院基本上没啥病人！
大夫的收入差距也就越来越多。
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而白烨要做的就是这样，他希望可以通过这样一种模式，去改变这样的现状，医生的收入主要靠他创造的价值，比如你在医疗中发现某种药物的治疗效果显著，某些药物治疗某种疾病的方案最佳，这样你所创造的价值才会更大，才能更好地服务于社会。
而不是量版式的医疗环境！
医院不是工厂！
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