这似乎已经超越了一般同学的关系了吧。
不过有着一位和董事长关系深厚的领导，外联部在墨子科技的日子也好过一些。他们放下手中的工作，开始统计各地数据。做出了好的成绩，必须让领导看在眼中，这是所有商业公司职员必须明白的职场守则，即使是墨子科技也莫能例外。
“欧洲销售额增长200%；美洲销售额增长500%；非洲销售额增长500%；亚洲销售额增长00%....”李默一脸懵呆的看着英飒飒送来的销售增长数据，他今天把英飒飒招来，是有一个任务需要她完成。
这报表是怎么回事？
“老板，英国的爱丁堡、伯明翰两座城市，邀请墨子科技在当地建立旗舰店。”英飒飒在旁边补充道。
旗舰店？
这是好事！
李默眉头舒展，墨子科技旗舰店并不只是销售商品那么简单，甚至可以说，它建立的初衷就是为了文化输出。
旗舰店会不定时邀请会员参加华国文化研讨会，研讨会上有专业的华语教师，讲解华国博大精深的文化。在华国的传统节日，当地的会员们也会收到符合节日气氛的小礼物。
经过几年的发展，墨子科技已经在全球200多个国家建立了3000多家旗舰店。同时这种“软文化”的传播，也引起了国外一些保守人士的反对。而英国正是欧洲保守派的代表，墨子科技花费了巨大代价才在伦敦建立了第一家旗舰店。
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