源分配不均匀的问题，或者说这是所有偶像组合内部都会出现的问题。
不管是大公司还是小公司，想要方方面面一碗水端平的照顾到团体内的每一个人，都不现实。
每个团体里的每个成员，外貌不同，性格，实力各方面都存在着差异。
自然在外界那里，人气也就有了高低之分。
从现实和利益角度，公司理所应当的会选择人气最高的，集中堆资源进行培养。
以求带来最大的收益，而对于其他人气相对来说次一些的成员，也会根据个人综合能力进行分配资源。
从人气成员到抠脚待业，双方的差别从行程的紧密程度，还有身边的经纪团队人数便能看得出。
以前的权侑莉，在队内的待遇，其实是和Tiffany差不多的。
或者说除了泰西允三人之外，其他人都是五十步笑百步，接的剧不能大爆，出行不至于前簇后拥。
当一个各方面都和自己差不多等级的人，有一天突然将自己甩的远远的，那时候当事人的心情会如何。
表面上要装出祝贺的样子，心里却难掩酸溜溜的苦楚。
这件事也就促进了Tiffany最近经常做梦梦到自己成为好莱坞电影女主角的原因。
“不能说是不爽~~只是...”
一想到Tiffany当时找自己的时候，言语之中所透露出来的偏执，林允儿一时间也不知道该用怎样的话去概括。
这位姐妹出身美国，从小接触美国文化，哪怕是来到韩国成为kpop明星。
但她从未放弃过自己有朝一日，可以以骄傲的姿态重新回到美国的土地上这样的念头。
Tiffany认为自己不比权侑莉差，她的笑眼，她的身材，还有个人粉丝数量等等。
最关键的是她的英语绝对要比权侑莉正宗。
偏偏当初这样的机会应该是属于自己的，结果被权侑莉给意外拿到了。
“只是心里觉得不舒服对吧？”
Sunny不禁对当下Tiffany浮现出这样的想法感到无奈，好说歹说大家都一起相互扶持走过了这么多年，对彼此的性格都了解的清清楚楚。
有矛盾的能解决的也早就解决了，不然的话少女时代也不会维持到现在还是九个人的完整体。
只是，Tiffany这事却涉及到每一个艺人都非常敏感的区域，资源...
别看她们现在如
本章未完，请点击下一页继续阅读！