面试，留下了20个女孩，5个男孩和两个女人，一个33岁，一个39岁。
男孩子最小的16岁，最大的18岁。
女孩子最小17，最大的已经25岁，有6个已经成家，不住宿舍，最小的那个女孩就是王叔的女儿王小雅。
两个女人负责给大家做饭，39岁的姓胡，为了多挣补助，就住到了宿舍，兼顾厂区的环境卫生。
18那个男孩叫马勇，初中文化，帮着父亲在城寨里经营一个小服装作坊，因为兄弟姐妹多，他就想趁着这次机会出来闯荡。
女孩子当中有个叫陈莉的，22岁，说话大气、泼辣。刚逃难过来不到半年，男人死在了半路上，现在带着个3岁男孩。
姿色尚可，在城寨里总被骚扰，好在有表亲维护，一直没有出事。
李国成发布了5条规矩，然后就让他们收拾宿舍，行李自行解决。
规矩：
1、在工厂里不准打架；
2、要保持环境卫生；
3、不能迟到早退；
4、计件拿奖金；
5、不能留长发。
前面四条大家都理解，最后一条有人提出异议。李国成给他们的解释是“执行！”。
李国成知道，有缝纫机的地方，长发容易绞进皮带，威胁人身安全。
接下来，李国成把女孩子分成了5组，每一组负责一道工序，拿出一些布料让他们熟悉缝纫机。
5个男孩李国成给他们配置了西服皮鞋，在马勇的带领下熟悉香江的几个商贸市场。
观察了几天，李国成直接宣布陈莉升任车间的班组长。都是小姑娘，大家也没有太强烈的反对举动。
当听说岗位津贴是200港币时，陈莉的所有担心都烟消云散，并保证管理好车间。
这个阶段，李国成拉着王小轩完成了裁剪机的设计，其实都是买的现成的零件组装，唯一自己设计就是万向托盘。
裁剪的刀片固定在万向托盘上可以自如在工作台上上下左右移动，并且设计了可调阻尼，便于走刀操作。
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(本章完)
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