据杨东升所知，直到他重生前，这些花了上千亿的煤气化设施，好象都没有哪个能收回成本的。
整个中国最顶尖的一批煤炭企业、化工企业，花了十几年时间，耗资上千亿，到头来只是让一群外国厂商向中国卖了一堆阀门、仪表，帮荷兰人完善了他们的技术，推销了他们的气化炉。
如果从九十年代开始，这上千亿能投入到更有前途的半导体、碳纤维等行业，中国的工业发展将会是另外一副景象。
除了高炉、制氧机方面的专家，这次还来了几个半导体、电气方面的专家。
杨东升带着日本专家返回国内，试过了他们的本事之后，接下了沪上钢铁厂的单子，几位半导体、电气方面的专家，也加入了沪上公司的半导体部门和电气部门。
走在厂区内，杨东升与负责沪上分公司的梁国庆边走边道，“接下来，日本方面陆续会有专家到来，你要做好对接工作！”
工厂建立至今，东欧和前苏联专家帮了很大的忙，但是再往上攀登的话，这些专家就有点力不从心了。
无论是传统的钢铁、机床等重工业，还是新兴的半导体、碳纤维等产业，东欧和前苏联国家多数时候只能算二流。
在沪上公司，目前逐渐形成了一个初步分工：美国来的专家搞机床、柴油机、变速箱、高端合金等东西，德国来的专家搞半导体、玻璃、光学等……
东欧、前苏联的专家则到处都是，他们有点高不成低不就，什么人才都有，但是什么都不精。
通过东欧、前苏联这批人才，投入巨资，确实可以继续进步，但是当初杨东升大批引进东欧和前苏联人才，一个重要的原因就是他们比较便宜。
投入巨资研发，肯定不如挖人搞现成的更便宜。
发展到今天的结果就是东欧和前苏联的人才打好基础，杨东升挖来对应的西方人才后，一比较，他们只能退居次席，成为打下手的。
日本作为一个险些挑战了美国的发达国家，在各方面都算进入了一流，在半导体、碳纤维等方面此时算超一流。
当然东欧、前苏联地区还得继续挖人，毕竟他们在很多方面比此时的中国还是更加先进的，尤其是杨东升急缺的大学教授，在其他地方是挖不到的。
两人正说着，忽然一名三十岁上下的年轻人跑过来，“梁经理，前两天那几个人又来了！”
“什么人？”杨东升听得奇怪。
“是这样的！”梁国庆连忙解释，“
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