年后初六或者十五正式开工，公司就将走上正轨，到那个时候，就不怕某些宵小搞事情了。
当然，就算签意向合约，也不是那么简单的事情。
虽然工人的情绪非常高涨，主动性被激发出来，但真正签字的时候，问题依然不少，徐静、谭佳颖、张艺芸甚至杨磊只能耐着性子挨个儿解释绝大部分条款。
搁年后，肯定不用解释这么多。
但现在这不是想要稳住这些工人嘛。
只能多费一些口舌了。
所以到中午才签了一半人。
杨磊为了表示亲民，也没到外边去吃，就在自家餐厅里吃大锅菜，而且非常“豪爽”地情况，包下这一百多号的午餐。
当然，也花不了多少钱，满打满算都不超过两千块，对他来说真小意思。
工人们也只是略表谢意而已。
但看到杨磊这么大一个老板吃的和他们一样，不但没有丝毫嫌弃相反吃得挺香，一众工人才更加认可这么个老板。
这叫啥？
这叫礼贤下士。
这叫折节下交。
这叫同甘共苦。
自古以来的上位者都爱玩这一套，为啥？
管用啊。
套路不怕老，越经典证明越好用。
科技在发展，社会也在进步，人的知识文化水平也会提高。
但人性，永远不变。
只要吃透了人性，并且恰到好处地利用起来，做什么都会很轻松。
午饭过后，签约继续。
但是，徐静并没有一股脑地签下所有人。
对某些干活儿不利落的，喜欢偷懒耍小聪明的、手脚不干净甚至人品有问题的，都被徐静无情地拒绝。
有个中年人被拒绝后瞬间爆发，“凭什么？凭什么不签我？我干活儿又不差！”
徐静冷静道：“签你可以，但你必须戒酒。”
“戒酒？”
“对，尤其是上班期间，绝对不能喝酒。”
“老子才不受这个窝囊气呢，不干了，草，公司不大，屁事儿不少！走了走了，这吊公司没前途！”
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