你的要求。”
“我的要求不多，就一个，专利分成不能低于六成。”
专利分成？
杨磊还真没想过这事儿，之前都没考虑到过，连张海洋入职的时候都没谈过这事儿，他根本不知道现在的行情是多少。
不过，按道理讲，员工在公司内搞出来的发明创造确实不应该由某一方独占，互利互惠才是王道。
当然，他也不至于傻乎乎地直接答应，而是直接问：“你在原公司是怎么分配专利收益的？”
王晓明吐槽：“我入职的时候什么都不懂，傻乎乎地就签了合同，根本没在意这些，后来一问才知道我们在任职期间的专利技术全归公司所有，我们只能拿到两万以及以上的奖金。”
“你现在有几项专利？”
“一项也没有，”王晓明傲然，“那么坑的条款，我当然不会便宜那煞笔老板，全在我脑子里留着呢，要不是怕麻烦，也支付不起违约金，我更想直接离职自己创业。”
啧啧。
还是个宝藏青年。
自带好几项专利技术，而且看样子还都是流媒体技术方向的。
不能放跑。
所以眉开眼笑道：“干得漂亮，我们公司就需要你这样的有为青年，嗯，专利技术的归属确实是个问题，公司也不是做慈善的，而且专利这东西的收益很难估算，有的专利有用但没有多少经济价值，有的专利得在若干年后才能兑现收益，所以，我也倾向于以奖金的方式给你分配收益，说白了，就是花钱买断你的手艺，但保留署名权，奖金呢，你也放心，绝对不低。”
“不低是多少？”
“这个我没办法讲，毕竟我不是很懂技术，但我认为，成立一个技术向的评级小组，有新专利的时候先在国家那边申请注册，然后由咱们的评级小组进行评估，从技术含量、经济价值、实用价值、影响力等方面评估，给出等级之后，再按照相应的等级给予对应的奖金，你觉得咋样？”
杨磊说到这里，还对李瀚道：“这事儿你先记下来，等忙过这一阵后把这个评估小组搞起来，嗯，小组成员不要局限在公司内部，可以和羚羊科技以及高校、社会相关组织联动一波，说不定咱们这个评级小组有机会全行业推广。”
说完，这才又对王晓明道：“当然，你来得早，要是愿意在公司一无所有的时候来这里，并且愿意把你的专利转让给公司，那么奖金这块肯定能让你满意，你考虑考虑？”
王晓明眨了眨
本章未完，请点击下一页继续阅读！