高端模式，不会以量取胜。
就公司里目前这几个人，再过几年都将成为一等一的明星，至少是个二线，随便哪一个都能撑起一家小文娱公司，这么多凑一块就已经可以和某些行业巨头掰手腕了，没必要再浪费时间和精力去培养其他人。
就算要培养几个中低层的艺人，也不能随便找，也得找靠谱的，有特色的。
没办法，他太大方了，给艺人的资源都很多，如果找来的不靠谱不成才，给那么多资源和钱岂不是打了水漂？
不，还不如打水漂，打水漂都能看个乐子，培养那种无用之人只会给自己添堵。
好吧，杨磊其实是担心邓玉欣太年轻，掌控不了那么多人。
公司需要成长。
人也需要。
邓玉欣就算再怎么有魄力有能力有潜力，也是一个从没有接触过管理的新人，贸然扩大规模可不是什么好事儿。
只是这话就没必要和邓玉欣说了。
说了难免会打击邓玉欣的信心。
就现在的欢动文娱，能把大蜜蜜这几个平稳地送入娱乐圈并让她们爬到本应该在的高度，就算完成任务。
到那个时候，再想扩张的事情也不迟。
所以，对大蜜蜜，杨磊就比较严格了，虽然没有像个严师那样天天说教，但每次见面都要以各种各样的方式敲打这个懒蛋。
时间久了，也还是有那么点效果的。
先不说其他的，大蜜蜜这身材比之前更棒了。
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