花太多钱就能让员工感受到公司的关怀，”杨磊耸肩，“所以说，企业文化的建设，说简单也是真的简单，主要是得对症，明白吧？”
“明白了。”
“还有那口罩的事儿，一个口罩才几毛钱？每个员工每天免费发两个也用不了几个钱，何必让员工自掏腰包呢？”
“这个是肖总他们的决策，当然，我也没能及时发现问题，是我的错。”
口罩的事儿，其实杨磊也疏忽了。
之前只想着首都的空气不好，让员工天天戴口罩。
却忽略了口罩的费用问题。
虽然天天戴口罩也花不了几个钱，但让员工自掏腰包为公司的要求买单，怎么看都有点不合适。
但在这之前，从来没有人反应过来这个问题，因为杨磊给钱大方嘛。
直到前些天一个新员工入职，在公司内部论坛上因为这事儿说了一些过激的话，这才引起肖思语他们的重视，赶紧把口罩改成公司免费发放，并且给予老员工一定的费用补偿，还让肖思语他们在公司内部论坛上发了一封道歉信，这事儿才算过去。
当然，搞得这么严重，主要是因为要求员工戴口罩的事情实在有点难以理解，就算首都的空气不好，也轮不到你公司来强制要求啊？
没办法，现在的国人对环境这块的认知实在太差，根本意识不到其中的危险性，更体会不到公司的良苦用心。
所以只能强制执行。
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