“那，合作愉快？”
“合作愉快，”张维英点点头，“但是吧，不管怎么说你都是个学生，不能缺课太多，缺太多也不好交代，对你自己的影响也不好。”
其实，杨磊知道张维英是有点不爽的。
因为他没有让张维英这个院长捞到实质的好处，虽然有功劳，但这些功劳是一次性的，过去也就过去了。
实质性的好处是什么呢？
基金的管理权。
资金的掌控权和使用权。
这不是说张维英想要中饱私囊什么的，跟钱没啥关系，跟话语权有关系。
说白了，跟权利有关。
身为院长，却对学院名下的基金项目没有百分百的掌控权，这很难受。
但是，杨磊的建议却又是合情合理合法甚至合乎未来的，是几乎无可挑剔的，张维英再怎么不爽也没办法反驳。
不过好歹还是达成了协议。
张维英那一套市场经济理论再怎么样有缺陷，那也是理论的事儿，为人这块不敢说多好，但也不算太差，就算心胸不够那么宽广但也谈不上是坏人，更不至于是方舟仔那种随时准备着跑路到美帝的流氓，这人就是一个纯粹被西方那一套带偏了的理论学者。
所以，杨磊不喜欢张维英归不喜欢，但该合作还是要合作的。
当然，合作事项也就限于学院里这么点事儿。
离开学校，他绝对不会和张维英有更多的合作，尤其是经济层面的合作。
大方向的协议达成，杨磊看了苏洛洛一眼。
苏洛洛心领神会，出去交代厨房准备上菜，并且亲自充当服务员上菜，而后挨着杨磊坐下，一边吃一边听杨磊和张维英聊细节。
大方向是大方向，细节是细节。
如果细节做不到位，大方向再怎么完美都没用，再好的构想都要落实到具体操作上，而细节就是针对具体操作的，例如管理团队有几个人，选人标准是什么样的，多久换一次人，权限有多高，待遇怎么安排等等。
反正越聊越深，越聊越杂，大方向下边衍生出来的分支细节太多了，每一项都需要提前考虑进去，越详细越好。
而且杨磊和张维英吧，一个偏理论，一个偏实践，聊得深入之后还真有那么点互补的意思，颇感投缘。
这事儿闹的……
以至于杨磊自己都有点尴尬了。
和一个自己不喜欢的人相互互补，这不叫尴尬什么
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