“怎么样？冯经理，对HR给出的处理决定认可吗？”徐海亮一脸猥琐的笑容看着冯娜。
“徐副理，对于公司规章制度的解读，我相信你们HR比我们处在生产一线的PMC要透彻吧？”冯娜意味深长地看着他。
徐海亮不知道冯娜这话是什么意思，只好随口答道：“那当然，公司的规章制度都是HR负责拟定的，当然是我们最熟悉不过了。”
冯娜点点头：“那么公司那条规章制度明确了，你们HR部有权绕过主管部门，去下决定处理一位课级干部？难道你忘记了... ...
，岳斌的任命书上只有刘总的签字，没有你们HR任何人的名字。如果你不信，可以去公司内网查询，让然也可以咨询你们钱经理，是他宣读的任命书。
关于岳斌的人事行政权，除了我们PMC，其他部门无权干涉？别忘了，在对员工进行处罚时，你们HR没有决定权，而决定权都在各个部门负责人手里，你们不过是对我们的处罚进行核实罢了。难道，徐副理作为HR的副理，不清楚这点吗？”
冯娜的话每字每句都打在徐海亮的要害，不亏是五朵金花之首，聪慧过人，她没有替岳斌解释打架的经过，也没有争辩处罚的轻重。而是通过HR制定的规矩，来反驳身为HR副理的徐海亮，不可谓不高明。
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