李朝源摇了摇头:“没有，在门口碰到的。”
“在门口。”林小夕眨了眨眼睛，随后看向了秦卫江，“张伟是你叫过来的呀？”
秦卫江“嗯”了一声。
林小夕见他答应，嘴巴抿了抿后看向了李朝源:“源哥回头记得给张伟算一下加班费。”
“加班费？”李朝源先是一愣，几秒后反应过来忍不住笑了起来，“你怎么这么仔细啊，连这个问题都要想到。”
语气中颇有些不以为然。
林小夕听出来了。
她微微一笑：“一分耕耘，一分收获。虽然张伟并不是我们公司的员工，也未必在意我们付的这个加班费，但我们却不能对他的劳动视而不见，这是一种尊重。”
李朝源一怔。
好一会儿，他才笑道：“你说得对，我太理所当然了。”
理所当然地认为，别人也应该和他一样为公司付出，却忘记了公司与员工是契约与被契约的关系，他们关心更多的是自己本身的利益。
林小夕笑了笑，没再说话。
这就是与聪明人说话的好处，一点即通。
旁边秦卫江看着李朝源那越来越亮的眼神，凤眸微微眯起。
源哥这个样子，怎么看都是对他媳妇没有死心。
念头闪过。
秦卫江的心立刻不舒服起来，再看李朝源那灼亮的眼神，只觉得无比的碍眼。
正想着怎么转移一下话题。
李朝源又说话了:“看来回去后，我需要重新制定公司一些制度了。”
“重新制定一些制度？”林小夕眼睛眨了几下，“源哥你准备增加公司的福利？”
李朝源见林小夕明白自己的意思，心里不知道怎么的突然涌起了一股满足感。
他笑着点了点头：“是啊！有了这些之后，大家对公司的归属感和安全感情就会加强，到时候，也好把更多的精力放在工作上面。”
一个企业好还是不好。
福利是最直接的表现方式。
毕竟——
如果不是赚到了钱，老板怎么会想到买这些。
林小夕“嗯”了一声，想了想，又补充一下：“为了让大家有参与性，我们可以选择几种福利，然后以投票的方式，决定出最终用什么。”
“不错不错。”李朝源朝林小夕竖起了大拇指，“因为都参与了其中，到时候福利真发到了手上，幸福感一定会特别
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