8月5日上午，整个摩托罗拉移动总部沉浸在一股凝重的气氛中，显得十分压抑，甚至让人有些喘不过气来。
公司员工也不像平常那么轻松，有人懒洋洋的靠在椅子上，有人魂不守舍的发呆，有人三五成群的凑在一起闲聊，甚至有人在招聘网站查看招聘信息，几乎所有人都没有任何工作状态，没有人的心思在工作上。
原因很简单，作为一家曾经辉煌无比的伟大公司，如今竟然被一家中国公司收购了，很多摩托罗拉员工内心难以接受，就好像皇室公主嫁给了武大郎，觉得自己这颗好白菜竟然让猪给拱了，更让他们难以接受的是以哈斯廷斯为首的管理团队推行的激进改革措施。
就在昨天上午，公司新任CEO哈斯廷斯在发给公司全体员工的一封邮件中，表明公司将推行针对管理层的减薪计划，并取消对一系列针对员工的的福利，比如取消往返班车以及健身房的洗浴服务；比如以前摩托罗拉员工出差都是住五星级酒店，现在全部换成普通酒店。
此外还有小道消息说，为了节约成本，提高公司的盈利能力，摩托罗拉移动将裁员30%。
摩托罗拉过去一直以高工资、高福利著称，新任CEO一上来就要减薪、并大砍福利，这让很多人难以接受，而且公司还可能大规模裁员，所以，很多人心里都忐忑不安，不知道自己的未来在哪里，甚至有部分员工开始考虑是不是应该换公司了。
上午九点，张然和世纪巅峰高层出现在了摩托罗拉办公大楼的楼下。张然从车里出来，站在楼前，抬头来看了看面前这栋芝加哥的地标性建筑，又望了望处在大楼顶部的摩托罗拉移动总部，有些心潮澎湃；而吴瑞德他们脸上也都洋溢着无比的喜悦。
走进大楼，坐上电梯来到十楼，张然便看到等在入出处的哈斯廷斯和摩托罗拉管理团队；哈斯廷斯看到张然他们，便带着众人迎了上来。
在跟张然和吴瑞德握手寒暄之后，哈斯廷斯介绍道：“各位，这位想必你们不陌生，这就是世纪巅峰董事长张然先生，也是摩托罗拉移动的新主人。这位世纪巅峰的CEO吴瑞德先生……”紧接着，他又为张然他们介绍摩托罗拉的管理层：“这位是凡妮莎-维特曼，摩托罗拉移动信任的首席财务官，此前在威达信集团担任CFO；这位是马克-兰德尔，新人的首席运营官，此前曾在诺基亚和亚马逊公司任职。在亚马逊时，兰德尔负责电子书和平板电脑的供应链业务，精通互联网……”
张然和吴瑞德他们跟管理团队握手之后，
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