口头提，但不能说得太具体。特别是关于岗位的调整，不能公布名单。”
顾慧英诧异地说：“为什么？”
胡孝民缓缓地说：“先不说这个调整方案是不是最合适的，光是这份名单，就会引发乱子。”
可以让别人知道，有这份名单，但名单的具体内容，却不能被人知道。要让所有人都知道，自己的工作随时会被调整，但又不告诉他们最终会调整到哪去。
只有不确定性，其他人才会害怕。这份全处的调整名单，有可能伤害到很多人的利益。一旦伤害到自己的利益，才会令他们害怕。
顾慧英诧异地说：“那怎么办？”
她在情报处时，也经常向胡孝民请示工作，胡孝民基本上每次都不会反对。这是她担任人事科以来的第一个计划，胡孝民却没支持，这令她很意外。
胡孝民既然让自己担任人事科长，她就得对得起这份信任。至少，要让别人知道，她不是花瓶，有足够的能力和水平担任这个人事科长。
胡孝民缓缓地说：“这份名单一旦公布，还怎么留有操作的余地。别人如果不怕，我怎么捞好处。而且，这也是你建立威信的好机会。”
顾慧英撇了撇嘴，她才不相信这是自己建立威信的机会。胡孝民阻止公布名单，怕是想多劳点好处。一旦总务处的人知道，所有人的岗位，有可能调整的话，谁都想去油水丰富的部门。
果然，早上的例会，顾慧英提出，要对全处的人员岗位进行调整。胡孝民也表示支持，并让人事科尽快拿到出一个合理的方案。
散会后，胡孝民的办公室外面，就开始排起了长龙。很多人口袋里都是鼓鼓囊囊的，装的不是美元就是金条。
整个白天，胡孝民的办公室门槛都快被人踩断了。给他当勤务兵的钱如珩，也跟着发了笔小财。所有求见胡孝民的人，必须先通过他这一关。
“钱秘书，请你向处座通报一声。”
这是钱如珩今天听到的最多的一句话，同时，他口袋里被塞满了钞票，他没去数，估计有几百。
而到了晚上，胡孝民的住处，外面聚集了好多人。他们很有默契的在外面排起了队，讲究先来后到，每次只进去一人，等那人出来后，再换人进去。这样就避免了撞车的风险，每个人都能尽情说出自己的想法。
位置好的人，想要保住现在的职务，而没油水的部门，就想换个好的部门。目前来说，最热闹的职务是检问所的检问员。
这是
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