“主任，在设备安装没有完全结束之前，不经过打压试漏，负责保温的专业施工队是不会答应提前施工的。”周玉明曾经当过甲方代表，他很清楚这种事情的程序。
“这些程序我知道，但我不是说了嘛，社会急需咱们的产品，为了提前投产，需要打破一些按部就班的固有模式，如果按照通常的方式处理问题，得半年以后才能投产，那些医疗器械厂都等不及了！”
“好吧，需要我们怎么做呢？”看见顶头上司如此着急，周玉明不再坚持原来的想法了。
“不等安装全部结束，打压试漏分段进行，现在就可以对已经完成的部分进行打压试漏。”
“可是，谁来实施呢？”
“具体操作由咱们自己的职工来做，但需要安装施工队抽出一两名专业人员进行指导。”
“主任，我们课题一共才十来个人，哪有人手呀！”
“没关系，不能耽误你们课题的人正在从事的工作。现在第二三条原料生产线不是搬迁了吗？一部分职工没事干，正好让他们过来帮忙。准确地说，不应该叫帮忙，而应该叫提前介入，因为将来他们就是这套装置的操作工。”
“哦----，”周玉明恍然大悟，“但你要跟许巍打招呼，毕竟这些职工是生产基地的人。然后呢？打压试漏完成后，只要设备安装没完工，专业保温工程队还是不愿提前施工。”
“那就不用专业保温工程队施工，因为原料生产线的搬迁，生产基地现在有一百余人处于无事可做的状态，我跟许巍商量一下，让那些职工参与保温工程。”
“这倒是个好主意，只不过保温工程多少也有点专业性，我怕他们干不好啊！”周玉明担忧道。
“这个好办，保温工程虽然有点专业性，但都是看得见摸得着的活，我让保温材料供应商派两名技术人员过来指导，相信我们的职工很快就能学会。”真像梅院长曾经评价的那样，陈耀华一旦提出某个方案，他一定想好了解决问题的办法。
“那就没有问题了。这样一来，至少可以提前三四个月投产。”周玉明由衷佩服陈耀华的思维方式，并从中学到不少经验。
当天下午，许巍听了陈耀华的想法之后，非常高兴地说：“陈总，你可为我解决了一大难题，在玉明他们那条生产线建成投产之前，我正愁这一百来号职工怎么安排呢，总不能让他们每天都休息吧？”
“其实，让职工们提前介入，对他们熟悉新产品的工艺流程大有好处，只不过做
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