能从新来的白夜那里得到辅助和敬重，所以攀比之下，她们有事没事都拿来了自己手里比较高深的文件资料让白夜去整理，也是想给白夜一个下马威，让她一下子云里雾里，不知所措。
白夜没有不知所措，她照例从容应对，一一记录排列，并做了一份工作计划，标明了完成各项任务的大致日期，交给了申科长审核。申科长确认签字后，白夜又复印了数份儿，一一发给让她帮忙的同事们，说如果有问题的话，可以找申科长反映调整。这种透明公开的处理方法让她们无话可说，也让申科长很是赞同。
虽然处理得当，但这些五花八门的工作对新人白夜来说无疑也是很繁重很艰难的，白夜却暗暗高兴，因为这样一来是集了众家之长，让她一下子接触到了很多比较核心的运作方式，只要她能顶过去，能在最短的时间内熟悉业务，提高综合能力，这正是给冷旭当助理所最需要的基础。
一个下午很快就忙碌了过去，因为有这些事情几番打断，申科长要的资料还没整理完，白夜主动留下来加班。
加到九点才做完，刚要收拾离开，这时手机一响，冷旭发来一条信息，“你在哪里？我有话要问你。”
白夜回复，“我在公司，刚加完班。”
冷旭信息又来，“我十分钟到楼下。”
白夜连忙把自己下午整理出来的产品概述打印了一份，收拾了东西，下楼等冷旭。
刚等一会儿，冷旭的车就停了过来，白夜望了望左右才上了车。
之所以如此谨慎，是因为冷旭之前交代过，先不要让公司的人知道两人私下有过接触，说怕给白夜的工作带来不必要的阻力。
白夜不是个笨人，本来就能猜个八九分，现在经过一天的了解，更是明白冷旭这样安排的确很有必要，那是因为冷旭不仅在公司位高权重，而且还是未婚的高富帅，在公司年轻女员工的眼里简直就是男神一般的存在，如果暴露了两人的这层关系，光是嫉妒就能淹没掉脚跟还未站稳的白夜，所以冷旭让白夜走了正常的入职程序，表面上也不跟白夜有任何接触。这实际上是对白夜最好的保护。
冷旭一边驾车，一边问白夜，“第一天的感觉怎么样？把你的疑惑和见解，还有可能存在的任何问题都告诉我。”
白夜略作思索，理了理头绪，开始报告，简练地说了申科长对她的工作安排、同事们的反应和她的应对措施，冷旭听完点头说道：“处理得很好，继续说。”
“可能存在的问题有两个，”白夜
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