是也不是一点就没有，像浣纱纺织公司和华龙服饰公司，这两家公司成立前，我国还是拥有大批的国有企业从事纺织服饰行业。
但是自从赵一这两家企业成立后，从事这个行业的国有企业经营就变得困难起来，以前纺织企业还能够凭借保护壁垒，能够获得生存的空间。
浣纱纺织公司的产品是对标国际巨头，甚至比国际巨头的同类产品更加优秀，自然也比国内同行的产品优秀了。
如果是国有企业的产品价格具有巨大的优势，也可以继续获得市场份额，毕竟不是所有人都能够购买的起昂贵的产品。
但是就因为国有企业的负担太重，天然就让他们的产品价格不会太低。
在这样的情况下，民营企业肯定是选择质量更加优秀的浣纱纺织公司的产品，而一些国企也会采购浣纱纺织公司的产品。
华龙服饰公司的情况也差不多，凭借高质量和款式多，品牌经营也相当成功，让华龙服饰公司的产品已经进入到全国的各大供销社。
好在现在我国成衣制造国企本身就不多，大部分百姓还是习惯购买布匹自己缝制，不然受到的冲击会更大。
随着计划经济向市场经济转变，原有的供销关系肯定会越来越脆弱，那些现在还能活下去的国企，未来的前景更加堪忧。
所以一些有见识的国有企业管理层，纷纷趁着这股风潮，发表赞同的意见，为的就是希望将企业负担减轻，能够轻装上阵。
而那些没有意识到其中蹊跷的国企管理层，估计自身资质也有限，企业未来的发展也不容乐观。
除了这些国企领导层争相呼应外，还有一个群体对这种制度持欢迎态度，那就是城市无业者和广大农民了。
因为现在的福利制度是建立在你有工作的基础之上的，而城市里面不是所有人都有正经工作，而没有工作的他们也就没有这些福利待遇。
而广大农民，更是如此，他们甚至比城市无业者更加的彻底，这三项福利和他们没有任何关系，所有他们对于福利制度肯定是支持的。
而比较暧昧的，则是那些在政府部门和事业单位工作的人，毕竟他们的工作是旱涝保收，不必在意经营利润，而福利待遇则是一个不少。
只是具体的福利方案他们也不清楚，所以反应也不会太大，现在还只是媒体吹风阶段，政府层面还没有任何动作，所以大部分人还是选择静观其变。
关于福利制度的讨论沸沸沸扬扬，持续了半个月之久，
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