吃软饭，没底气呀。
秭小伟只偷偷大笑，希望这种心态能更加督促大家，也督促自己干好园林项目。
可就在他循着科技传媒公司的方法，把设计咨询公司也按照学生创业的路子，申请递交到院校里。
恰恰在十号中午，还没下课，那位年级辅导员又在教室探头：“小伟，让你到院办会议室去开个会。”
现在秭小伟必然已经是大一新生里的佼佼者。
但在课题项目外，只要高婷婷不来，他就很隐身，大家也习惯他这种“专注”于学习研究的低调。
连忙小声集体鼓掌，像是在给他击鼓助威。
秭小伟其实心头笃定，这种项目申请应该能通过。
不要资金扶持，却能创造业绩，比之前只能纸上谈兵多了不少实践机会。
也能满足戴老板曾经教过他，要让参与各方都得利，才能共同推动的局面。
所以点头收拾东西起身时，小声叮嘱周林鹏召集所有人待会儿下课到办公室去，石亮再把设备整理下，必要时跟直播、视频团队借摄影师之类。
室友们连忙说好。
可他抱着笔记本之类到了上次那间小会议室，略微吃惊的发现，周老书记和退休的园林唐教授都在，其他科研农牧专业的退休老头儿倒是没有。
他今天早上还跟老人家们探讨过培育箱里的红薯，又下单了个新的堆肥箱，估计到货只能放到别墅后院去。
但都没给老人家们提过自己已经开始搞公司，搞实践。
这事儿他是打算做起来有点成果了再给“老领导”汇报，特别是在“实践项目”需要审批双控指标的时候，再用到刀刃上。
现在说，很有种故意借着老人家办企业的心机。
秭小伟把自己擅长的男女之间经验，挪了点过来。
但现在明显是校方通知的，不知道是甩锅，还是尊重老领导。
秭小伟也不慌，挨个儿鞠躬敬礼，一点不像早上还聊过几句的熟稔：“我把这个西南山湖的工作给各位领导、老师汇报下……”
这绝对是做教培的经验，开会讲课一定要用翔实的图片做支撑。
干巴巴的表述很难吸引所有人的注意力。
这也是很多公司喜欢做ppt的原因，但财务、业务之类只能用饼图、柱图展现，怎么可能有园林工作这么丰富多彩照片。
首先展示的就是勘测工作：“三十四位基本都是大
本章未完，请点击下一页继续阅读！