术围猎也是围猎。同样也是强哥说的各种利益站队的加入，学术利益也是利益。
从现实来说，西南联大这门派已经很多年没有出青年高手，再没有就可能会被彻底打落尘埃。
所以必须要抓住机会推出这样能叫出名号的后起之秀。
长远看那就更是和秭小伟能长期捆绑在一起的如意算盘。
杰青基本已经可以在各大高校横着走，学术地位是在这里取得，那就可以开宗立派铸造金字招牌，未来在这块儿是朝着成为学术泰斗去了。
所以反过来说，这个杰青身份简直有高屋建瓴的意义。
可能换做别的公司做这个新制造业赋能，那就是要赚钱，要收费。
秭小伟却明显把这块儿看得比较淡，如果能达到战略目标赔钱也要上。
所以如果真能在全国大范围推广这种智能化工厂改造，大数据制造业升级，有真实推广效果的直播间销售模式。
整个工业生态都能得到改变。
秭小伟自己只能做标杆性的几个项目，但榜样却能带动成千上万的企业去模仿学习。
最⊥新⊥小⊥说⊥在⊥六⊥9⊥⊥书⊥⊥吧⊥⊥首⊥发！
可以说在很多企业、制造业一筹莫展的现实状态下，这是最高效推动改革的方式。
应该还是日常跟周老的交流，把秭小伟的思考、眼界跟方向，都传递给了校方。
这位院领导也很会拿捏：“小伟，以我们在学术上的交流，以你对联大的付出，就看得出来这么一场杰青评选，对你并不会有得失成败的影响，那么就算失败也不会影响你的追求和目标，但成功就能加速提高这种研究成果转化的效率，那为什么不试试呢？”
秭小伟擅长在自己的“授课”节奏上长考，分析比较拿出个最优解来回应考题。
对这种人情世故和学术zz明显就不专业。
所以体现在工作中他对企业改造往往都是狂砍滥伐，建设的活儿往往都是老常、强哥的人来负责。
更多时候秭小伟是负责充当“导师”角色煽动指明方向，具体的事还是得别人干。
现在直接被这个完全可能跟隐居产生冲突的事儿搞懵了。
只能说：“让我思考下，毕竟我从来没想过走学术道路，而且我就是个搞网红的，这要是传开来网红都敢申请杰青，怕是让西南联大也会成为笑柄。”
导师现在就笑起来：“我们是以科学的态度来研究这种社会现象，这
本章未完，请点击下一页继续阅读！