致远安之若素也便放下心来。
陆致远笑道：“咱们进去吧。”
容纳30人的会议厅里装修风格极其庄严华丽，一排长桌摆得整齐，落地窗帘已经拉起，举目可以眺望维港旖旎景色。
长桌两旁大小股东正议论纷纷，见四人进来顿时噤声。
做为本次股东大会的发起人，罗森·加利责无旁贷上前拉着四人与诸位股东认识。
介绍梁中义时，罗森的表情颇为不屑。
九点整，股东大会正式开始。
首先由罗森·加利阐述目前大酒店集团的经营现状，陈述本次股东大会召开的目的和意义。
接下来由他发表自己的意见。
“正如大家猜想的那样，这次大会的召开事出有因，其错在我。大酒店具有多年的悠久历史，历经风雨无数，这次同样不会倒下。它需要一位经验丰富的管理者，而不是野路出家的半吊子。我希望各位再给一次机会，我将一如往年那样竭尽心力将大酒店带出泥沼走向辉煌，谢谢。下面请陆致远先生发表自己的意见，大家鼓掌欢迎。”
会议室里落针可闻，与冯景喜等三人的掌声形成鲜明对比。
陆致远走到发言席，双手撑在桌上，“我知道在座诸位对我意见颇多，没关系，这种局面很快就会改变。
我若成为董事会主席，依然并且永远渴求诸位手里的股份，如果哪位想要退出，股份可以卖给我，谢谢。
刚才加利先生的讲话有两个关键词我一者认同一者反对。反对的是‘倒下’，就算我当董事会主席，大酒店也不会倒下，三五十年后它依然不会倒下，这是无可置疑的。
认同的词语则是‘泥沼’，各位想必都知道，大酒店的现状比深陷泥沼还要严重。
连续三年亏损，就在文华东方集团大举迈进的关键时刻，大酒店集团居然不进反退。
为什么会这样，大家想过没有？
这里我提三点，一是尖端技术与联营战略相结合。如今的世界日新月异，各种高新技术层出不穷，在这方面大酒店早该与时俱进，用最新技术服务顾客。联营战略则是利用区位优势在亚洲乃至美欧的特色城市兴建半岛分店，以点带面形成品牌优势。
二是定位准确与标志服务相结合。如同文华东方的扇子一样，半岛也该坚持自己的特色服务，那便是劳斯莱斯车队。
我们还要有更多的特色服务，哪怕在楼顶开通直升机搭载顾客去启德机场的服务也是可行的
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