候完全不一样了。
当年，404工资都发不起大多数单位把项目团队从404里面撤走，这就导致整个单位更是前途渺茫，生存状况恶化，已经濒临破产。
上级甚至已经开始讨论404剩下人员的安置问题了……
所以，郑宇成这些人再怎么干，最严重的后果都不会比破产更恶劣。
而现在，404家大业大，新一届管理委员会的压力远比郑宇成等人更大。
打江山容易，守江山却难。
何况郑宇成等人选择人员的时候，还得考虑这些人不会影响到谢凯在后面接班。
可以说，这届的管理委员会成员，并不是唯能力。
就连谢建国，能力都不足以驾驭已经变成庞然大物的404。
“发展更重要，只要不影响国家国防安全，不危害国家利益就行了。作为管理者，首先得在心中有个数，自己有个底线……”
郑宇成这完全是在向岳林传授自己的经验。
哪怕岳林并不需要他传授这些经验。
说完这句话，郑宇成脸上黯然之色一闪而逝，虽然他努力剋制自己，可那落寞，谢凯还是感受到了。
郑宇成这是想起了当年为了保证基地不出问题，不影响到国家的重要军工项目研发进度，枪毙了自己的儿子。
到现在，郑宇成唯一的闺女都不认他，导致老头子在退休后没事儿干，整天逗弄着谢凯的儿子。
谢凯看着郑宇成，心中也是一阵难受。
这些人都是很单纯的，他们为了基地，可以奉献一切。
郑宇成当年亲手枪毙自己儿子，是为了基地安全与发展；谢建国为了基地未来，赶鸭子上架，成了基地最高负责人，还要听自己儿子的指手画脚，同样为了基地。
“看来得想办法解决老郑这事儿了，不然老头子以后更难受。”谢凯在心中告诉自己。
看着郑宇成跟岳林，感觉到了气氛的尴尬，谢凯自然得转移话题。
“郑叔，要达到科威特人的想法，提升火力强度，仅有火箭炮也不够啊，他们可不是只想着增加远程打击能力。”
这个才是谢凯担心的。
科威特人要的是全面的火力提升，不仅是支援的炮兵。
总不能给他们每一名士兵都配上一门大炮，配上了他们也玩不转。
郑宇成居然能有建议，谢凯自然想听一听。
“是啊，郑主任，要想提高火
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