底，可就是因为这些人的对抗和闹事，这个落聘教师再培训工作一直推迟到九月中旬才开班。
在推迟开班的这段时间里，户县县政府、教育局联合当地政府、教委办和学校，对这些落聘闹事的教师采取了个别谈话和各个击破的方式，对这些人进行了耐心细致的批评教育和政策渗透，最终还是采取了“杀鸡骇猴”的强制行政手段，对两名带头闹事的落聘教师进行了停职的处罚，这才算慢慢平息了这次因人事改革而给户县教育系统带来的骚乱。
这场因人事改革而给户县教育系统带来的骚乱虽然持续的时间并不长，影响力也不是很大，但却实实在在地给户县教育系统的后续改革带来了不少的阻力。
后来，经户县县政府、教育局和有关部门的研究，本来按计划要连续进行三年的户县教育系统人事改革工作只勉强支持了两年便草草收场。
户县教育系统的人事改革这样虎头蛇尾的草草收场了，不管它是成功也罢、失败也罢，以户县教育局局长陈昌平为首的户县教育战线的一干人士也算是在教育改革的道路上迈出了具有跨时代意义的一步。
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