第六十章、接机，奋勇冲刺！
根据昊天分类的科目，所有注册教职人员也被分编到了剧本选段、形体仪态表演控制和幕后知识四大类中。
剧本选段侧重剧情编排，收录的教师多有影视编剧经验。
形体仪态偏重身段，讲解的是诸如各个年龄层、各行各业的角色应当是怎么样一种精神风貌。
表演控制注重的则是演员融入角色时的状态，包含喜怒忧思悲恐惊这七情爆发式的表情和肢体把控。在理论上，形体仪态与表演控制可谓一静一动，互为补充。
幕后知识相对宽广，所以又细分了导演、化妆、服装、摄影、道具五小块，每一小块收录的也是有着相当行业经验的教师。
“请问，这里面为什么有许多教师的页面都是灰色的啊？”姜奇粗略看完一遍资料后，立马就产生了一个疑问。
工作人员业务熟练，不用过脑，答道：“领主，灰色的表示已经被别的影城雇佣或者该教师处于休假阶段，一句话说就是我们目前不能招募到。”
姜奇搓了搓手指，细想着资料里S级的老师好像灰了90%多，而A级的也灰了一大半，竞争如此激烈，看来大家都是奔着最后胜利去的，顿时大感不妙，忙道：“我现在就要招兵买马，请问该怎么做呢？”
工作人员道：“招聘共有普通招聘和加权招聘两种方式。普通招聘指的是根据影城人才基地现有等级，进行的概率招聘，比如我们的人才基地目前是20级，那就可以大概率的招聘到一名D级教师和小概率的招聘到一名C级教师。随着未来人才基地不断升级，我们可以招聘到高级教师的概率也会逐步提高。而加权招聘指的则是跨等级聘用，倘若想招募S级教师，除需50000昊天币外，还需要400000昊天币加权。”
姜奇数学好，快速心算了一下后，大惊道：“根据艾丽莎的说法，我凑齐班子，至少还要7名老师，倘使都打算招聘S级的，那岂不是要一次性支付3150000昊天币。可老子账上目前总共也才820000昊天币啊！怎么办，怎么办呢？”
工作人员见他拿不定主意，小声建议道：“领主，根据我们的经验，你可以先行聘用1名S级的老师，毕竟S级的市场上人数只会愈来愈少，而不会变多。至于其他6位你可以先普通招聘，待日后手头宽裕了，再替换好的老师也不迟。”
姜奇觉得这意见好，又问了一句：“那你说这七门学科我当优先提升哪一块呢？”
工作
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