咱们就一拍两散，就这么简单。
更别说有些HR还盛气凌人，上来就直接职场歧视，以‘学历’、‘资历’、‘经验’，甚至有没有结过婚，谈没谈过恋爱，谈过几次恋爱，为什么要分手，都要刨根问底的去问。
这特么哪里是招员工啊。
这简直就是资本主义时代之下的黑奴，对农场主不能有任何一丁点的个人隐私。
因此。
刻晋面试的方法非常简单。
其他花里胡哨的通通不管。
只看能力。
而且，不看你以前的能力。
只看现在的能力。
什么样的岗位，那就直接安排与之相匹配的任务。
能完成，那就可以留下。
别说对待眼前这位初遇的妹妹了。
就连绿洲分部的总经理鲍竞壁，刻晋也是直接给他丢了一份《刺客信条》让他去做。
能站稳脚跟，纯粹是因为鲍竞壁将自己的任务出色完成了。
而不是因为他此前是腾景大厂的游戏总监。
“你把这些报告上提到的问题，尽可能快速的精炼总结一下，然后给我，嗯……不用多，就一份解决方案就行，一样一份。”
乔鸢闻言，接过文件夹。
狭长的睫毛轻轻眨动了几番后，快速浏览了一遍。
大约几分钟后。
她将文件夹收起，带着几分柔和的笑意开口道。
“刻总，那我按顺序说吧。”
“明天下午的采访需要接，因为按照报告所说，银辉以及移动端其他游戏厂商联合的话，会对头号玩家将来的移动端发展造成不小的阻力，提前接受采访可以借助媒介之口表明咱们公司的态度。至于想表达怎样的态度，这点还需要刻总您来定夺。”
“其次，耐克的定制皮肤合作我建议推掉，不仅仅是因为这家外资企业在华国有过污点，更重要的一点是，根据咱们公司此前的游戏定价策略来看，主要是走亲民路线，让更多普通玩家也能享受游戏。耐克这种牌子跟咱们公司风格不搭，印有其广告的定制皮肤，会从一定程度上引起玩家反感。”
“然后，根据「头号情报」想打造成一个世界级游戏平台的定位，我觉得是时候可以放开一部分的游戏厂商入驻，但最好先从更低级的游戏厂商开始。小厂商有助于我们将来压低大厂的入驻价格，而反过来的话，大厂会对小厂未来的入驻造成生态位挤压。”
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